广州不遗余力培养专才

　　有关业内人士指出，会展管理要求管理人员、项目经理必须具备良好的服务精神、宽阔的思路和敏锐的洞察力以及熟练外语等较高的业务素质。但目前市场现有会展从业人员存在知识结构单一、部分知识老化等现象，高素质的综合性专业人才难觅。

　　此外，虽然高校有会展专业的毕业生输送到社会，但由于缺乏对所学专业的足够认识，实践能力较薄弱。因此，现在会展业人才的当务之急，不是数量上的“瘦身”或“增肥

　　有关人士指出，由于以前没有会展专业的专业学科，目前展览公司中绝大多数管理人员欠缺专业知识，造成展览公司资质差，展会水平普遍不高。相当数量的展览公司只是一个招牌三两个人经营，而且从业人员没有参加过专业培训，他们急迫地需要通过系统的培训加以提高。

　　据介绍，最近，国家劳动和社会保障部设立了会展业相关工种职业资格认证标准，要求通过培训、考核，实行学历、资格双认证，加快会展业高级技能人才队伍的培养。

　　广州市政府也推出了发展会展业的多项措施，包括成立会展业领导小组，副市长王晓玲任组长；成立会展行业协会，规范会展行业经营行为；由人事局部部门颁布《关于开展2006年度广州市会展管理专业技术人员职业水平初次认定工作的通知》，由企业自行考核、鉴定相关从业人员。

　　而在近期，政府还出资举办会展策划师的免费培训班。该培训班由广州市就业训练中心与广州市会展行业协会合作，参加首期会展策划师班培训的35名学员，均是目前广州市会展行业的精英骨干，拥有高学历，具有丰富的行业经验。

　　“办一个2000人的会议，需要投入200个工作人员。以广州白云国际会议中心全年保持30%～40%的使用率来估算，仅会议部分的管理及相关工作人员保有量需要上千人。”

　　日前，计划于明年1月28日试业的广州白云国际会议中心启动了人才招聘工作，预计人才需求量在千人以上，其中尤其需要高级会展策划人才和项目经理。而据了解，广州目前已成为仅次于上海、北京的全国第三大会展城市，仅去年举办的记录在册的展览就达370多个，快速发展的会展经济需要专业化的会展人才。

　　本版文/图：记者陈君南

　　通讯员项钰友、玉音