不敢问薪皆因揾工难

　　在近日举办的2007毕业生的综合场招聘会，许多招聘单位还来不及布置好摊位，已经有不少应聘者在排队等候面谈，不少企业开出的薪水较低，但是大学生认为，能找到工作已经不错了，哪敢谈薪？

　　月薪八百也乐意

　　小白是湖南大学经济专业的应届毕业生，她投了广州某证券公司的柜台文员，招聘要求是职业高中或中专以上文化，月薪800元，不包食宿。

　　对于薪酬偏低，小白表示，自身的条件明显地比该要求高出了一大截。他说，大学期间我曾参加社会实践，清楚地了解到找工作的困难，现在只要有个施展才能的平台就好了，其他的以后再说。

　　像小白这样的毕业生比比皆是，某人寿保险公司的招聘人员表示，现今的毕业生普遍缺乏自信心，在待遇的问题上，均表示只求有个工作的机会。

　　硕士求职也不易

　　相对高层次的硕士生在场内还是遇到了不小的尴尬，虽然提供的岗位不少，但前来应聘的研究生却发现手上的简历怎么也投不出去。

　　不少学生感叹，现在有些高校已经是硕士毕业生多于本科生，在本科生与博士的双重压力下，就业形势并不乐观。有研究生表示，在严峻的就业形势面前，低点工资都愿意，要求本科生的岗位都会去应聘。

　　人才市场有关负责人表示，硕士的就业形势并不乐观，据统计，仅中山大学2007届硕士研究生毕业生就达到5180人，超过了本科生5104人，今年广东省高校毕业研究生预计达到3万人。

　　对于企业的明码标价，大多应聘者表示“对薪水没有什么要求”，只有一名男生表示“期望薪水在4000元左右”，另一名女生表示“不要低于2500元”。

　　外地生也有来头

　　在招聘现场，多了不少北方高校应届毕业生的身影，手持简历和各种实践成果穿梭于各个招聘摊位，有广东的毕业生感叹，外地学生南下求职，使得我们找工难上加难。

　　记者粗略数了一下，外地学生接近占了总人数的1/3，而且不少带有实践成果。郑州大学建筑系毕业的小昆手持一本厚厚的报告书，穿梭于各招聘摊位，“报告书是我在建筑公司实习时做的楼盘报价表。”武汉大学的王庆也拿着自己在报刊上发表的文章前来应聘，“千里迢迢来广东一趟，都是有备而来的，我特意把自己发表了的作品从报刊上剪下来装订成小册子”。

　　文/记者 李志伟 实习生 徐小琳

　　（金陵／编制）