公务员考试分数线划定 申论成绩偏低

　　据新华社北京12月26日电中组部、人事部26日下午公布了中央机关及其直属机构2007年考试录用公务员公共科目合格分数线。从12月27日12时起，考生可在人事部网站（http：//www.mop.gov.cn）进行成绩查询。

　　具体的合格分数线为：

　　——报考中央机关综合管理类职位的总分为110分，且行政职业能力测验不低于60分。

　　——报考省级直属机构综合管理类职位的总分为105分，且行政职业能力测验不低于55分。

　　——报考市（地）级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的总分为95分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　今年申论成绩为何偏低

　　人事部公务员管理司负责人告诉记者，公务员考试是选拔性考试，更是能力考试。申论试题就是按照这个目的设计的。从分数分布看，试题具有较好的区分度，达到合格分数线以上人员的申论得分并不低，能够充分地满足机关的选拔要求。

　　对于有的报考者感到申论分数较低的原因，结合阅卷数据分析，主要有三个：一是有相当数量的报考者对申论考试大纲没有进行很好地理解，对申论的测查目标不清楚。许多人认为申论就是考作文，不认真读材料，不对材料进行综合分析，下笔匆忙。二是受各种培训班和所谓专家辅导的误导所致。我们多次重申，社会上所谓的专家，都与公务员考试没有关系，猜题押宝式的辅导只会误导考生。许多考生按照培训班的模板来套答案，差别比较大。三是确有一部分考生由于能力所限，不能很好地理解题意，导致答案不准确。

　　(据新华社）