华东师大与上海社科院突破传统人才使用模式教授、研究员“人员双聘”

http://www.sina.com.cn 2006年12月29日09:00 东方网-文汇报

　　本报讯（记者姜澎）12名上海社会科学院研究员将站上华东师范大学讲台，4名华东师大教授则在完成教学任务的同时，加盟社科院从事研究。昨天，华东师范大学与上海社会科学院正式签订《人员双聘协议》，双方将打破围墙，在人才培养和科研工作方面实行强强联手。这也是上海高校首次与社科类科研院所合作，突破传统人才使用模式。

　　长期以来，社会科学研究都被视为是一种个性化的研究，但随着社会化程度不断提

高，“独钓寒江雪”的社会科学研究模式也已受到越来越多的挑战。华东师范大学校长俞立中教授表示，仅从提升研究课题的前沿性出发，高校的社会科学研究就需要进一步社会化。

　　社科院专家被聘为华东师大教授后，将参加学校的本科生和研究生教学与培养，每年必须为本科生开设一门以上的课程。同时，他们还将参与重大科研课题研究和教学科研队伍建设。华东师大教授受聘社科院科研人员后，将直接参与社科院相关课题的科研工作。除完成原单位的工作任务以外，每年必须为兼聘单位完成一定的科研任务。同时，双聘人员每年都将接受双方单位的考核，考核不合格者将中止聘用。

　　华东师大副校长陈群教授称，这次双聘将主要在历史学、哲学、法学和管理学等领域合作。上海社科院在部分科研领域有一批名扬海外的学者，在国内外有较高知名度，“这为华东师大的社科领域提供了更多有应用研究经验的师资，而华东师大则能为社科院建设成为政府‘智库’提供更多研究和人力资源。”