中国高校出高薪吸引“海归”

　　新华社广州12月29日电（记者郑天虹郭莹玉）正在广州召开的第九届中国留学人员广州科技交流会上，北京大学、南开大学等高校校长纷纷“开”出优惠条件吸引优秀海外留学人员赴高校发展。

　　据了解，北京大学的90名长江学者，全部是海外留学回国人员或是在海外有留学经历的人；中山大学近来引进了144名海外人才，占所有人才引进数量的78％。

　　北京大学常务副校长陈文申说，北京大学曾以年薪20万美金引进一名“海归”工学院院长。“一个优秀的人回国可以带动其背后整个优秀的团队回国，这是非常有价值的。”

　　四川大学党委书记罗中枢说，高校要引进优秀海外人才，首先要为他们构建好事业平台。四川大学每年要投入3000万元作为引进人才专项经费。对于吸引回来的“海归”，学校为他们提供268平方米的别墅住宅，以1400元／平方米的优惠价格出售给他们。

　　对于吸引回国的“海归”，考虑到他们长期在国外不熟悉目前国内高校的运作，一些学校还有特殊政策帮助他们度过“水土不服”的阶段。如广州大学在“海归”回国初期的2年内，帮他们承担申报课题等工作，并且“海归”申请到的课题经费，学校还按1：1的比例给予额外配套。

　　除了在资金方面不惜高价纳贤，学校更为“海归”回国免除各种后顾之忧。如为学科带头人配管理助手，帮助子女入学，为配偶安排工作等。

　　一些高校还每年专门安排国际学术交流大会，以发现和吸引海外人才。陈文申说，北京大学平均每年有2万次外事交流活动，这些活动为该校发现海外优秀人才发挥了很大作用。海外优秀人才一旦被北大“盯”上，北大会创造一切可能创造的条件吸引他们来北大创业。

　　由教育部、科技部的共同主办第九届中国留学人员广州科技交流会（简称“留交会”）28日至30日在广州举行，来自29个国家和地区的2000余名留学人员前来参加这个被称为“智力广交会”的盛会。