北师大“少女总裁”晋级大学生年度人物遭质疑

　　吴莹莹怎能代表80后大学生

　　连日来，关于北京师范大学“少女总裁”吴莹莹简历涉嫌造假的新闻，在网上炒得火热。然而就在此时，又传出了吴莹莹顺利晋级“2006中国大学生年度人物”三十强的消息。

　　消息一传出，立即传来一片质疑声。2006年12月28日上午9时，湖南大学学生易翔、高欣来到法制周报社，向记者表达了强烈反对吴莹莹“晋级”的观点:“吴莹莹实际上已成为‘无诚信’的代表，怎能代表80后大学生，怎能代表时代精神？”

　　质 疑 无诚信者岂能代表大学生

　　随意的毛衣、牛仔裤，飒爽的短发，耳机里放着节奏奔放的音乐，易翔和高欣一派80后大学生的典型装扮。他们都是湖南大学广播影视艺术学院2004级编导一班的学生。

　　易翔告诉记者，“少女总裁”的消息传出后，他们一度信以为真，也为有吴莹莹这样优秀的80后大学生而深感自豪。然而，2006年12月25日，教育部新闻发言人公开回应“少女总裁”事件，承认“有些夸大成分”，吴莹莹背负着“简历注水”的恶名正式走下神坛。曾一度很崇拜吴莹莹的易翔在某知名论坛撰文悲叹：“这是一个没有神话的时代。”

　　12月28日一大早，易翔打开某网站时，突然发现吴莹莹竟然顺利晋级中国大学生年度人物三十强的消息。易翔非常困惑，“吴莹莹简历注水已是事实，甚至连教育部、北师大都公开承认关于她的报道有夸大成分。吴莹莹实际上已成为‘无诚信’的代表人物，怎么能代表80后大学生年度人物呢？怎么能代表时代精神呢？”他把这个消息告诉了班上的同学，“所有同学都不认可这样的‘代表’。”

　　呼 吁 李春华才是真正的榜样

　　据介绍，易翔和高欣执导的实验电影《颜色》曾参加过北京电影学院国际大学生电影节、香港浸会大学国际大学生电影节并获奖。“在拍片时，我们试图找到反映时代精神的原型，但我们悲哀地发现，今天的年轻人大多数处在焦虑、困扰、不安之中而无所适从。于是，我们的电影里大多数镜头是黑白的，因为这是一个对大学生的道德评价降到最低点的年代。享乐、功利、自私、浪费等不一而足，这些都不是生命的本真的色彩。但这些特点，我认为并不完全是80后大学生的真实写照。”易翔激动地说。

　　高欣更是旗帜鲜明地呼吁，“80后大学生不相信神话，我们需要的是用行动感染大众的‘顶梁柱’，例如舍己救人的李春华，而不是被炒作出来、捧上神坛的‘泥菩萨’吴莹莹！”

　　在高欣心目中，最能代表80后大学生的是湖南师大学生李春华。他说，李春华那义无反顾的一跃和舍生忘死的一踢，挽救了两个少年的生命，自己却沉入塘底，献出了年仅22岁的宝贵生命。“李春华用他无法造假的行动真正打动了我。他才是80后大学生的优秀代表，是我们学习的榜样！”

　　易翔和高欣说，中国伦理学会副会长唐凯麟曾赞扬李春华“以舍生取义的生死抉择和崇高的品德，将80后大学生带入一个‘群体反思’的年代”，并呼吁“80后大学生典型应代表民族精神与时代精神”。两人说：“我们认为唐凯麟教授的呼吁很及时。我们绝非道德感弱化的一代，我们是独立自主的阳光一代。”

　　回应 组委会无法验证简历真假

　　12月28日上午11时，本报记者与“2006中国大学生年度人物”组委会的张女士联得了联系。张女士说：“我们不清楚吴莹莹简历是否注水。这些材料是由学生所在大学提供的，大学不会造假的呀？如果有人的简历注水了，我们也没有办法验证。毕竟，这都是在彼此诚信的基础上评选出来的。”

　　记者代替易翔向张女士提出两个问题，“为什么短信投票要一元一条，为什么同一个IP地址可投50票，这不是比谁钱多吗？”“现在你们已知道吴莹莹简历注水，还会让她再留在‘大学生年度人物’的队伍里吗？”张小姐表示“上司不在，晚些时候将主动与记者联系”。但截至记者28日晚上7时发稿时止，组委会尚无人对此作出回应。来源：新华网