信阳师院多措并举切实加强大学生就业工作

　　本网讯日前，信阳师范学院2007届毕业生供需见面洽谈会圆满结束。近200家用人单位与该院和来自省内外高校的近6000名毕业生进行了洽谈。这是信阳师院自1995年以来连续第13次成功举办毕业生供需见面洽谈会。

　　长期以来，信阳师范学院在抓好人才培养质量的同时，高度重视毕业生就业工作，采取有力措施，加大了对毕业生就业工作的投入和支持力度，取得了显著成效。

　　一是加强对毕业生就业工作的组织领导。学校和各系（院）均成立了大学生就业工作领导小组及专门工作机构，专人负责大学生就业工作。

　　二是把毕业生就业工作列入重要议事日程和考核指标体系。学校及有关职能部门、各系（院）每年都将大学生就业工作作为重点工作进行安排部署。学校还将毕业生就业工作纳入到教学单位年度工作目标和任期目标，定期组织考核。

　　三是把《大学生就业指导》课作为毕业生的必修课程，列入了教学计划，从就业形势分析、就业政策宣传、择业心理调试等各个方面加强对毕业生进行系统的指导和培训，帮助大学生树立正确的就业观念，引导毕业生到基层去、到贫困地区去、到老区边区去、到祖国最需要的地方建功立业。毕业生的择业观有所转变，先就业、后择业的观念正在逐步确立。

　　此外，学校还有计划地聘请校外大学生就业辅导专家对毕业生进行有针对性的辅导，努力提高毕业生就业技巧。四是完善了毕业生就业市场机制。学校投入专项资金，建成了就业教育大厅，开通了大学生就业教育卫星专网，设立了大学生就业信息专门网站，建立健全了毕业生供需信息网络，广泛征集毕业生需求信息，不断提高就业服务工作专业化、信息化水平。五是采取“走出去，请进来”的方式，广开就业渠道。

　　10多年来，学校坚持每年举办毕业生供需见面会。在近两年举办的毕业生供需见面洽谈会上，近500家用人单位向毕业生提供了5000多个就业岗位，与2000多名毕业生达成了就业协议。同时，学校每年坚持派出工作人员赴北京、上海、广州、深圳等地发布就业信息，向用人单位推荐应届毕业生。多年来，该校毕业生以“教学基本功扎实、专业思想牢固、敬业精神强”等特点，受到用人单位的青睐，部分专业的毕业生更是供不应求。信阳师院毕业生就业工作也受到上级主管部门的充分肯定。近年来，学校连续被河南省教育厅评为大学生就业工作先进单位。