年关近　人才需求略有下降

　　台海网1月12日讯 （记者 邱华明） 厦门市人才服务中心昨天公布了2006年第四季度人才市场供求报告，2006年第四季度人才供求量与第三季度相比有小幅度的减少。其中招聘需求下降3．70％（职位净减2727个次），人才求职下降7．81％（求职人数净减9910人次）。

　　市人才服务中心专家分析认为，第四季度人才供求情况在一年中相对平淡，接近年关，人才流动意愿有所降低，企业则着眼于来年的人才需求规划。厦门市人才服务中心根据市场状况暂时调整人才交流会的频率，从前三季度的每周4次交流会调整为每周3次交流会，因此体现在供求数字都比上季度有所下降。

　　从公布的报告看，2006年第四季度人才需求量排前10位职业类型为：市场营销类职业，计算机类职业，机械类职业，文秘行政类职业，生产管理类职业，电子类职业，土木建筑类职业，其他服务类职业，纺织服装类职业，财务会计类职业。其中，旅游餐饮服务类职业排名由第三季度的第三位下降到第四季度的第十一位，一定程度上反映出经济活动对人才需求的影响。