上师大14个岗位引来240名高学历者竞聘博士硕士争当辅导员

　　本报讯 （记者 徐 敏）高校辅导员曾经被认为是一份辛苦琐碎、个人发展空间有限的工作，如今这一观念正被打破：上海师大今年计划招聘14名辅导员，吸引了近240位硕士、博士来竞聘，其中不乏清华、北大、人大、复旦等名校毕业生。该校日前举行辅导员招聘笔试。

　　对这次招聘，上海师大设了“高门槛”。在市教育部门要求的中共党员、一般具有硕士及以上学历的基础上，增加了“英语六级”、“有担任学生干部经历”等招聘条件。短短一周内，学校收到基本符合条件的应聘简历240余份，应聘者比去年增加50％。应聘者男女比例约为4∶6，其中许多是思想政治教育、文学、哲学等专业人才，也有部分理工科专业人才。

　　事实上，在本市其他高校，也普遍出现辅导员岗位炙手可热的场面。这两年，上海的教育部门以及高校，为辅导员队伍建设制订了一系列新政策：设立辅导员科研专项基金，支持辅导员开展大学生思想政治教育工作；不少高校合理设置专职辅导员的中高级专业技术职务岗位，使辅导员晋升有保障，有的高校还评出了“教授级”辅导员；专职辅导员可以与公务员、社会工作者、职业咨询师等校外岗位双向交流，发展天地广阔。

　　许多应聘者表示喜欢辅导员这份职业。复旦中文系一位女博士说，在高校当专业教师，可能只是专注某一“点”，但辅导员工作给应聘者一个宽广平台，需要应聘者有较强适应能力，能面对不同学生，处理校内外各种事务，锻炼交流与沟通能力，这在现代社会是非常重要的。这位应聘者还表示，高校有丰厚的学术资源可享用，只要自己合理调配时间，不仅所学专业不会荒废，而且还能掌握其他专业能力。

　　应聘者中还有“海归”，王虹就是其中一位，她在德国大学修读金融专业硕士毕业。她说：“我学的专业讲究投资回报，但与我对人生投资回报的认识不一样。辅导员的言行可能会影响学生的人生观价值观。这份职业应该由高素质的人来从事，我愿意来应聘。”