每周声音：坐标——1000元

　　□蜈蚣

　　无论在哪个国家，教育都是天大的事，不幸的是，教育在中国还成了天大的靶子，无论是谁，随便向它开枪，肯定百发百中。但是，中归中，不见靶痕。杨福家，教育界的“许海峰”，屡屡出言抨击中国高等教育的弊端，两年前写就《我对高等教育发展中若干现象的迷惑》。

　　这一次让我们感兴趣的是，他再次反对研究生的大幅扩招，“将研究生人数与大学生之比例作为世界一流大学的指标是很荒唐的”，普林斯顿大学有6670名学生中仅有1900名研究生，这并不妨碍它稳居世界顶尖高校的行列，剑桥与牛津也是如此。

　　其实大幅扩招研究生带来的种种弊端，不只是有识之士才看得出来，升斗市民也能说出个道道，只是“人微言轻”。而杨福家是有来头的———曾是复旦大学校长，1991年当选为中国科学院院士，唯一担任英国名校诺丁汉大学校长的中国人，“校董事会已决定，我的校长任期将从2007年开始再延长3年”，对校长人选的年龄的限制，校董事会也按章给予解除。

　　更了不得的是，他与温总理一谈就是一个半小时，送他一程。

　　杨福家从中西对比的角度，痛陈中国高等教育的“好大喜功”，我们发现，这正是造成许多大学毕业生就业难的“祸端”：在一些实际工作领域，如临床医生、企业管理，完全没有必要取得博士学位，可是我国的一流医院却常有优秀的临床医生说：“这里没有博士学位就无法生存！”

　　他说，高材生只想去名校很失败，越来越多的学院“升级”为大学，其实学院和大学没有高低之分，就好比一个是小提琴，一个是大提琴，把小提琴改造成大提琴，这难道算升级？

　　一般认为，大学毕业生就业压力越来越大，归咎于就业地点、行（专）业、企业前景、薪酬等有过高的期望值，如广东省学联日前公布的一项调查显示，将近95%的广东大学毕业生希望就业地区为经济发达的广州、深圳及珠三角地区的大中城市，而愿意去粤东、粤西、粤北等欠发达地区的学生只占3.1%；湖北省人事部门一次专项调查，在收回的2560份问卷中，竟无一人选择湖北省农村基层工作。

　　但是，许多企业坚持认为，“供过于求”只是表面现象，企业招人比大学毕业生找工作还要难，有公司称，“每年都有几百个专业性、基础性的岗位空缺，却没有大学毕业生愿意去干”。

　　是谁抬高了“期望值”？以杨福家观点，本是企业需要“小提琴”，学校却制造“大提琴”，“小提琴”变成了“大提琴”，还能架在脖子上吗？现在是升级蔚然成风，“中”升“大”，“大”升“本”，“本”升“研”，很快就轮到“硕”升“博”了。据说，北京小学升初中，有的中学要加试“奥数”，有的要求英语二级，上海有的小学生为了升中，考到了41个证书……

　　但是，有人重提了胡适的“教育亡国”论；但是，不要忘了企业所说的“专业性、基础性的岗位空缺”，是“小提琴”的活儿。

　　从去年开始，大学毕业生发起了“月薪1000元”的运动，正是回应了就业市场的诉求。教育不是本本教育、也不是师本教育，而是生本教育，教育成本的始终应以1000元为坐标，多些“小提琴”，少些“大提琴”。

　　图：南京东南大学近日举行本科生科技创新成果展示会。孙参 摄

　　（金陵／编制）