两万大学毕业生昨赶招聘会　“僧多粥少”竞争激烈

　　学生求职心情迫切

　　昨天，两万多学子涌入昆明市体育场，参加由省教育厅主办的2007年高校毕业生双选会。“僧多粥少”，加之面对用人单位的严苛条件，几乎让所有到场的大学生都在即将走出象牙塔时切身感受到巨大的竞争压力，甚至不少“天之骄子”刹那间就感到自己如同一棵卖不出去的“大白菜”。

　　据省教育厅学生处处长桂正华介绍，我省今年共有高校毕业生7.4万人，与去年相比增加了1.1万人。高校毕业生就业仍然面临数量多、增幅大、就业空间有限、结构性矛盾突出等问题的严峻考验。昨日，参加此次招聘会的用人单位有400多家企事业单位，其中企业居多，主要有水电、化工、冶金、矿业、建筑、烟草、电子网络等行业，事业单位主要是科研、教育、卫生等部门，共提供数千个岗位。

　　用人单位乐求职学生愁

　　昨日，在双选会现场，通过不同视角，记者看到了市场供需双方的不同心态。

　　视角Ａ用人单位乐得“拣便宜”

　　副县长带团来挑人

　　弥渡县有3所学校要招聘教师，为此，分管的副县长带领包括县教育局局长在内13人的“招聘团”来到现场。

　　据介绍，随着高中教育规模的扩大，弥渡急缺高中教师，因此弥渡县一中、二中和职中将联合招聘30多名高中教师。县委、县政府决定领导带队前来，一方面想用诚意打动毕业生，另一方面也体现当地对教育事业的重视，消除毕业生的后顾之忧。

　　非名牌院校不要

　　“凭什么连简历都不收，我们的能力不一定就比那些名牌大学的学生差，你是招人还是招学校？”两位来自云南财经大学的小伙子愤愤不平地从中信银行的招聘台前挤出人群，嘴里还不停地抱怨着。

　　记者看到，中信银行昆明分行在招聘台前竖起一块醒目的告示：本单位只接受包括清华、北大、人大、复旦等在内的20多所高校学生，我省唯一“上榜”的是云南大学。

　　中信银行昆明分行人力资源部经理冯峻涛说，此次准备招10多人，但如果不设条件，估计能收到4000多份简历，根本看不过来，最终的结果是让绝大多数学生空等。

　　招本科生去当技工

　　就业形势严峻、工作难找，很多毕业生不得不放下“天之骄子”的心态，放低标准。面对大量的大中专毕业生，有些用人单位乐得“拣便宜”。在现场，记者甚至发现有的企业连普通车间工人都要招本科生。

　　云南新龙矿物质饲料有限公司的招聘台前挤满了求职大学生，他们简化了招聘程序：招聘人员在前方台前筛选出部分简历，公司老总坐在后面直接现场面试。该公司总经理助理任力生说，如果是他们非常需要的专业，在车间实习一段时间之后就可转到更重要的岗位去；其他专业的学生只要愿意，他们也乐得招到车间当技术工人。

　　视角Ｂ毕业生屡屡被拒受挫折

　　博士硕士生扎堆

　　云南财经大学、昆明理工大学等众多高校均打出招聘教师的广告，虽然“要求博士，至少硕士”的条件已经让大多数求职毕业生望而却步，但招聘台前仍然拥挤不堪。

　　昆明理工大学的一位招聘老师告诉记者，短短两个小时就已经收到了几十份合乎基本条件的简历。北方工业大学的硕士小马递上一份个人简历，应聘“土木工程”教师岗位，被招聘老师婉言谢绝了。“本来以为读了硕士应该好找工作，可参加招聘会后才认得，条件好的实在太多了，屡次被拒绝时有一种深深的挫折感。”小马沮丧地说。

　　全家出动帮找工作

　　为了帮孩子找份理想的工作，很多家长也陪着当了一次“毕业生”，他们有的给孩子出主意、拿意见，有的干脆直接替孩子投简历，甚至直接与招聘人员“软磨硬泡”。

　　夏波与父母一起在场内转了3个小时，投了3份简历。夏波就读于合肥工业大学，他的几个同学在合肥开了家公司做“单片机”设计，拉他入伙，可父母坚决不同意。“找工作是一生的大事，我们希望他回云南，最好能一家团聚。”父亲说，为了能帮夏波找个专业对口的工作，父母不仅平常托朋友帮忙，而且专门调了班陪他参加双选会。

　　省外毕业生“飞”来赶会

　　冯小磊是厦门大学大四学生，从朋友处得知此次双选会后，昨天特地乘飞机赶到昆明。“现在工作很难找，沿海城市竞争更是激烈，因此到西部省份云南来碰碰运气。”

　　像冯小磊这样从外地赶来参加双选会的同学还有不少，记者在现场转了一圈，就发现有东北财经大学、天津大学、合肥工业大学、北方工业大学、北京邮电大学等数十家省外高校的毕业生。专程从省内各州市院校赶来应聘的毕业生更是不计其数。

　　谢炜陆敏／文 杜文蕾 王鹏飞／摄 (春城晚报)