两大原因导致缺考率上升

　　收费改革促降温

　　根据上海市教育考试院的统计，受硕士研究生教育收费消息的影响，培养机制改革的试点单位报考人数呈现不同程度的下降趋势。复旦大学、交通大学、同济大学、华东师范大学等报考人数比2006年分别下降了13.5%、11.3%、11.3%和8%。全国其他实行这一培养改革试点的学校也都有同样的趋势，复旦大学校长王生洪认为，考研热降温与改革并没有必然联系，但也有考生表示，由于对改革的措施不清楚，担心投入成本太多，也多少让他们对报考这些改革学校的研究生产生了畏惧心理。

　　两大原因导致缺考率上升

　　上师大研工部部长陈伟分析缺考率上升有两大原因：一是许多考生在考试之前已找到满意工作，因而放弃了考试。还有的学生申请了国外的学校，由于考研报名和考试有两个月的时间差，在此期间接到了国外学校的入学通知，自然放弃了考研。另一方面，也有相当一部分人把考研看作“背水一战”，导致自己心理压力过大，最终难以承受负担，在考试来临时做了“逃兵”。此外，还有部分考生由于某一场考试没考好，所以接下来的考试也全都放弃了。根据往年情况，在英语和数学这两个公认的难度科目考试结束后，缺考人数都会进一步增加。

　　考研反而更难找工作

　　华东师范大学法政学院硕士研究生肖振南目前正在进行一个名为“

研究生入学考试制度调查”的课题研究，在他看来，当初选择考研是希望能够通过三年的努力，找到一份好的工作。然而，本科生和研究生的连年扩招，导致找工作时两批人挤在一起，工作比以前更难找了。他在进行课题调研时，很多在读的研究生都对毕业后的就业工作充满了压力，经常迷茫地自问出路在哪里。

　　教育没跟上市场，降温未尝不是好事

　　连续八年对上海大学生的现状进行调查的

复旦大学社会学系教授于海认为，考研热降温主要基于就业问题，大学生和研究生的就业现状不令人满意。政府相关部门包括专家们都做过很多的分析，原因包括高等教育的跨越式发展，高等教育进入普及化阶段，多年的扩招，但教育没有跟上市场的需要。

　　于海认为，从1999年开始，大学生扩招，让就业变得严峻，有良好就业愿望的大学生普遍报考了研究生，让就业延迟三年，专家将之称为就业“缓期执行”，大学生们希望通过增加学历，在就业成功率上获得更好的机会，但事实情况却是，研究生的就业之路也同样亮起了红灯，高学历不见得在就业市场上获得好的就业机会，因此对于研究生的向往也随之热情减退。

　　另一方面，研究生毕业后的薪资水平和本科生不能拉开差距，有的甚至低于本科生，三年的研究生学习无论是经济还是收入上都有太多的投入。这个问题会造成新的“读书无用论”的观念的蔓延，是个值得反思的问题。

　　于海认为，考研热降温对社会也有一个警醒作用，说明我们目前的高等教育需要大调整，应该对人才进行分层次培养，不能都是培养学术型的人才，而应该培养能被用人单位看重的技术型高级人才，因此重点应该发展应用性的高等职业教育。

　　来源：东方早报 记者 韩晓蓉订阅东方早报请登陆东方早报网站或拨打 962288 或 8008208696；优惠多多、实惠多多、资讯多多。

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