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大一新生“应聘”淘经验http://www.sina.com.cn 2007年12月09日07:43 台海网
台海网12月9日讯 (海峡导报记者 吴鹏波/文 巫芳/图) 学校为应届毕业生举办招聘会不足为奇,但昨天上午,在厦大漳州校区内,学生们自己组织了一场 “真刀真枪”的模拟招聘会,通过与企业面试者的坦诚交流,让这些大一和大二的在校生积累了宝贵的面试经验,提前体验了一把职场竞争。 昨天上午9点半,模拟招聘会在厦大漳州校区食堂门口的小广场上准时进行。虽是“模拟招聘”,实非“模拟”,所有程序都与正式招聘会无太大区别,主要采取人才市场全开放式的招聘方式。两个多小时的招聘过程中,小广场上挤满了两三百名前来应试的学子,每一个招聘席位前都排起了长队。 吕捷是厦门大学新闻传播专业的大一新生,他的简历被ABB公司负责培训的颜先生挑中,主要是因为他的简历制作得比较成功,个人概况和求职意向简单直接,让人一目了然。“一份好的简历对一个求职者来说非常重要,我每天要看两三千份简历,如果你的简历过于烦琐,目的不明确,就很容易被淘汰。”颜先生说。虽然专业不对口,但通过交流,颜先生还是对吕捷的表现给予了肯定。 汤玲是厦大社会系的一名大一新生,由于来自四川农村,成长过程中的一些经历,让她显得很不自信。来自鹭达眼镜的张先生给她的建议是:“充满信心,面向未来,企业永远会关心你的未来价值。”汤玲自己的目标是,将来毕业后自己创业,通过这次模拟招聘,她表示自己学到了很多。 采访中,很多学生都表示:这种模拟应聘让大家受益匪浅,获得了很多应聘的宝贵经验,更为重要的是,在这种互动中,培养和形成了正确的求职心态,有助于他们在接下来的求职路上走得更顺更稳。 |