市公务员面试本周六周日进行

　　2008年杭州市公务员录用面试工作本周六、周日(3月22-23日两天)即将进行，今年的公务员录用面试不但当场公布成绩，考官也将抽签决定，体现了面试高效、公正的特点。

　　昨天，记者就考生关心的面试工作安排及考生参加面试需要注意的事项，走访了杭州市公务员主管部门。杭州市人事局有关负责同志回答了记者的提问。

　　问：今年杭州市的面试安排在什么时间？

　　答：杭州市今年公务员录用面试时间为3月22-23日两天，每天上午8：00、下午1：30正式开始面试。招考单位要求考生在正式面试前45分钟报到，参加面试出场顺序抽签。考生如果超过规定报到时间30分钟及以上的，就要被取消面试资格(因为此时面试室已经打开试卷)。所以，考生要按照面试通知书上规定的时间、地点准时报到面试。

　　问：杭州市面试点是如何安排的？

　　答：杭州市今年共设置八个面试考点。报考全市法院、检察院系统、市公安局和其他市级机关(单位)，以及上城、下城、拱墅、江干、西湖、高新(滨江)区的考生，面试考点设在杭州市委党校(杭州市鼓楼十五奎巷99号)；报考萧山、余杭区和富阳、临安、桐庐、建德以及淳安县公务员的考生，为方便考生面试，面试考点设在当地(当地组织人事部门已通知考生)。为了熟悉场地，考生可以提前一天去看一看。各面试考点的具体场地安排情况，组织人事部门已经在浙江人事编制网和杭州人才人事网上公布(网址：http://gwy.zjrs.gov.cn，www.hzsrsj.gov.cn)，考生可上网查询。

　　问：今年杭州市入围面试考生有多少人，由谁组织面试？

　　答：全市入围面试考生共有1681人，分30个面试组同时面试，其中安排在市委党校面试的14个组，在萧山、余杭和5个县(市)面试的16个组。面试工作由市委组织部和市人事局统一领导、统一部署、统一组织，市各招考机关(单位)和区、县(市)组织人事部门配合实施。

　　问：今年的面试采用何种方法？

　　答：杭州市公务员录用面试采用省统一命制的面试卷，采用结构化面试方法。大部分考生只需进行公共科目面试。报考市外办、市对外友协翻译等特殊职位的，还要安排英语、日语专业面试。

　　问：考生的面试成绩是如何评定的？

　　答：面试成绩由考官根据考生在面试中的表现予以评定。每个考生都由7个考官独立评分，然后去掉一个最高分、去掉一个最低分，再取5个考官评定的平均分。面试成绩满分为100分，60分为合格分。面试成绩将使用计算机计分系统计算，当场向考生公布。

　　问：考生的笔试、面试综合成绩又是如何计算的？

　　答：综合成绩按笔试、面试各占50%比例计算，即笔试总成绩除以2乘以50%，加上面试成绩乘以50%，小数点后面保留两位，尾数四舍五入。若综合成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

　　问：考生面试的顺序是怎样确定的？

　　答：市委组织部、市人事局已经对两天面试安排拟定了工作方案，每半天为一个面试场次。考生面试顺序分别按照招考单位、职位抽签确定。每一场面试前，考生集中报到后，候考室管理人员会组织考生进行抽签，考生面试的先后顺序就按照自己的抽签确定。

　　问：马上就要面试了，该提醒考生注意哪些事项？

　　答：特别要注意以下几点：一是考生必须按照面试通知书上规定的时间、地点参加面试，在杭州市委党校面试的考生应事先计划好交通路线和交通工具，路上时间要留有余地；二是面试前要注意劳逸结合，以充沛的体力和精力参加面试；三是携带好本人身份证和面试通知书，两者缺一就不能参加面试。

　　问：为了保证面试成绩客观公正，听说今年杭州市又进一步改进完善了面试办法，具体有哪些方面？

　　答：主要包括：坚持面试考官持证上岗、邀请国家人事部公务员录用面试专家专门为考官进行培训、调整考官配备的比例、考官分组抽签确定、邀请纪检监察部门选派监督员等多项举措，以确保面试工作客观公正。