新华网西宁11月13日电（记者吕雪莉）青海省西宁市近期进行的专项执法检查表明，医疗卫生系统不执行最低工资标准问题严重。
西宁市劳动保障局劳动监察处负责人介绍，西宁市自2006年7月1日起，月最低工资标准调整为440元，小时最低工资标准调整为5元。近期开展的专项执法检查表明，医疗卫生系统在执行最低工资标准中存在问题最为严重。青海省最大的两家医院青海省人民医院和青
海大学附属医院，分别有多达275名和148名的护工和保洁工既未执行最低工资标准，也未签订劳动合同、未参加社会保险。特别是青海大学附属医院148名护工和保洁工的月工资仅有280元。另外，青海格拉丹东药业有限责任公司、青海夏都医药有限责任公司等数家单位存在不签订劳动合同、不参加社会保险等违法行为，涉及人数350人。
西宁市劳动保障局劳动监察处负责人表示，最低工资标准是否执行到位事关广大劳动者的切身利益。对于拒不整改的单位，将依法从重处罚。
目前，西宁市劳动保障局决定对拒不履行整改要求的11家用人单位处以2万元罚款，要求青海大学附属医院严格执行440元的西宁市月最低工资标准，并补发自2006年7月至10月所欠职工工资的差额部分，同时对所欠部分支付三倍补偿金。
