本报讯 备受关注的“男女同龄退休案”又有新进展。7月22日，当事人、建行平顶山分行职工周香华已通过挂号信向全国人大常委会、国务院及全国妇联提起违宪审查建议，要求将劳动者的退休年龄统一为60岁、年满50岁的女性劳动者可选择退休或继续工作。
“在仲裁、诉讼失败后，我放弃了上诉，但并不等于我认同现行规定。”昨天，周香华对记者说。
周香华提供的“建议书”有13页，数万字。有70多人签名支持周香华的建议。周香华说，男女同龄退休符合宪法规定的男女平等原则，她建议全国人大常委会改革现行退休制度，统一规定劳动者的退休年龄为60周岁。为了照顾部分愿意退休的女性劳动者的实际需要，以建立弹性退休制度为补充，规定年满50周岁的女性劳动者可以自愿选择退休。
记者注意到，和周香华共同提出违宪审查建议的还有博士生导师周伟及周香华之子、四川大学法学院2003级法律硕士李昊等人。“这次行动是周伟教授提议的。”周香华说。
3月7日，北大法学院妇女法律研究与服务中心就国发（1978）104号文关于女职工退休年龄的规定，也向全国人大常委会提起违宪审查建议。建议书指出，退休制度的建立应符合现实的需求，并应与国际接轨。目前，规定男女同龄退休的国家约占60％。
据了解，根据我国法律规定，公民认为行政法规同宪法或法律相抵触的，可以向全国人大常委会书面提出进行审查的建议。新闻回放
周香华原系建行平顶山分行出纳科副科长。2004年10月，建行平顶山分行依照国家有关规定，向省劳动和社会保障部门提出申请，55岁的周香华应该退休。周香华遂以建行的决定违背宪法规定的男女平等就业权为由，于2005年8月22日向平顶山市劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁，未获支持；随后于当年10月28日诉至平顶山市湛河区人民法院。今年2月23日，驳回周诉讼请求的一审判决生效。□首席记者牛仲寒 实习生张海涛
