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劳动法的适用范围?


http://www.sina.com.cn 2006年07月28日09:04 新浪嘉宾访谈

  劳动法的适用范围?

  依据《中护人民共和国劳动法》的规定,并不是在中国境内的公民都适用劳动法,而是有一定的适用范围,具体描述如下:

  一、在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成
劳动关系的劳动者,适用本法。

  “企业”是指从事产品生产、流通或服务性活动等实行独立经济核算的经济单位,包括各种所有制类型的企业,如工厂、农场、公司等。

  二、国家机关、事业组织、社会团体和与之建立

劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。

  本条劳动者的适用范围,包括三个方面:

  (1)国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员;

  (2)实行企业化管理的事业组织的非工勤人员;

  (3)其他通过劳动合同(包括聘用合同)与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。

  劳动法的适用范围排除了

公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会的工作人员,以及农业劳动者、现役军人和家庭保姆等。

  (赵战武律师 电话 13803881695)


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