广西立法重罚虚假招聘

　　本报南宁4月22日电 记者莫小松《广西壮族自治区人才市场管理办法》将于5月1日起正式实施，办法规定，招聘单位擅自泄露应聘者个人信息和资料、提供虚假招聘信息或者作出虚假承诺，最高将被有关部门罚款3万。

　　办法规定，招聘单位招聘人才，应当如实向人才中介服务机构报送拟聘用人员的数量、岗位、条件和待遇等相关资料，出具相关批准文件、营业执照(副本)，并在招聘现场如实公布相关资料；对国家没有明确规定为不适合妇女工作的岗位，以性别为由拒绝招聘妇女或者提高对妇女的招聘条件的招聘单位，以及向应聘人员收取费用、扣押应聘人员学历证书等证件，或者谋取非法利益的行为，由县级以上人事行政部门责令改正，情节严重的，处1万元以下罚款。