图文：［都市热点］（８）安徽合肥“4050”人员大部分实现“再就业” |
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| http://www.sina.com.cn 2005年11月10日16:37 新华网 |
  图文：［都市热点］（８）安徽合肥“4050”人员大部分实现“再就业” 安徽合肥“4050”人员大部分实现“再就业” 11月9日，合肥市再就业办公室主任卢磊（左一）在大通路街道办事处检查“4050”人员就业档案。合肥市通过建立“4050”人员档案，随时为他们提供岗位服务。 年龄偏大、文化水平不高、技能单一的“4050”人员（男50岁或女40岁以上的失业人员）一直是特殊的就业困难群体，也是各级党委政府关注的焦点问题。安徽省合肥市采取通过劳务派遣等中介服务机构向用人单位输送下岗失业人员这一新模式，使全市大部分“4050”人员获得稳定就业岗位。 合肥市规定：各街道成立劳务型服务公司，将本辖区内所有领取《再就业优惠证》的未就业的“4050”人员全部吸纳并签订一年以上劳动合同，由公司派遣到各个用人单位。同时还规定凡被吸纳安置的“4050”人员，劳动报酬每月不低于450元，并参加养老、医疗、失业、工伤和生育等五项社会保障。 新华社记者戴浩摄 |
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