山东烟台大学生招聘会场面火爆(组图)

　　[新闻导读]　挤！挤！挤！

　　昨天，一年一度的大中专毕业生供需洽谈会在烟台国际会展中心如期举行了。会展中心内人头攒动、寸步难移，其火爆场面令人吃惊。

　　今年的应届大中专毕业生供需洽淡会，规模和影响力空前高涨：进场招聘的单位达1100多家，提供岗位2.2万多个，比去年增加2000多个；求职毕业生达3.2万多人，最终进场总人数达4万多人，初步达成工作意向2万多人次。由于事先已经预计洽淡会的“火爆”，市人事局充分考虑安全问题，早着手、早打算；市公安部门出动220名干警，现场维护秩序。而在去年，维持秩序只需30名干警。

　　洽谈会一年比一年火爆。那么，在火爆的背后，今年用人市场上的供需有何变化？什么专业的毕业生好找工作？社会又急需怎么样的人才？昨天，记者随大学生们在一个个摊位前“应聘”。

　　四大支柱产业成"黑马 民营经济成"潜力股"

　　今年洽淡会提供的各类岗位达2.2万多个，比去年净增2000多个，初步达成工作意向2万多人次，各项指标均属历年之最。透过这些数字不难看出，用人单位对毕业生的需求总量保持较快的增长。那么，今年什么专业的毕业生找工作容易些？

　　人事部门统计，这次洽谈会需求专业和岗位前十位分别是：1、市场营销4141人,占18.5%；2、机械类3103人,占13.8%；3、服务后勤1607人,占7.2%；4、建筑房产1556人,占6.9%；5、技工类1510人,占6.7%；6、经营管理1293人,占5.8%；7、电子电力1143人,占5.1%；8、计算机961人,占4.3%；9、财务会计905人,占4.0%；10、化学化工890人,占4.0%。

　　根据招聘情况，机械制造、电子信息、食品加工和黄金四大支柱产业，成为人才需求的重要领域。近年来，随着我市经济结构调整的深入和半岛制造业基地建设步伐的不断加快，一大批重点项目在我市陆续投产扩建，如：去年，鸿富泰电脑及主板二期扩产项目投入建设，东岳汽车二期扩建、南山高精度轻合金等项目相继投产，北方奔驰重型汽车整车下线，重点项目的投产扩建急需大量的专业人才，是拉动人才需求的重要因素。本次洽谈会，富士康、通用东岳等大型外资企业，冰轮、氨纶、正海、南山集团、鲁花等知名企业都纷纷前来招聘人才，大大提高了招聘会的吸引力。这些企业规模大，单家需求人才数量多，如南山集团一次性招聘毕业生近1500人，富士康集团一次招聘毕业生700多人，可谓人才需求航母。

　　民营经济也成为用人市场中的一只“潜力股”。目前，全市个体工商户达到13.6万户，增长10.7%；私营企业注册资本594亿元，增长27.3%。因为企业数量众多，人才需求总量很大，因此民营经济也成为吸纳毕业生的重要力量。

　　另外，随着我市对外开放的层次和水平不断提高，外向型经济急需外语、外经贸等人才，通晓国际惯例和规则的高素质人才尤为紧缺。

　　据人事部门透露，今年我市将积极发展服务业，加快发展海洋经济，整体打造临港产业，做大做强县域经济，经济结构的调整完善必将带动人才需求的日益增加，预计今年建筑、港口、旅游、服务等人才有较大的缺口。根据《烟台市2006-2007年度制造业及相关产业人才引进目录》，我市今年将急需高级管理、研发及技术创新型人才、经营管理及外贸类人才、机械制造类人才、电子信息类人才、黄金产业类人才、食品加工类人才、生物医药类人才、

　　学历低、专业性不强 找个“活儿”不容易

　　“我上午9：00进来(指会展馆)，直奔‘富士康’。用人单位一看我的专业，当场就通知我面试。”提起应聘一事，来自山东建筑大学的应届毕业生小苏高兴万分。他学的是机械工程及自动专业，大本学历。在拥挤吵杂的人群中，他大声对记者说：“多亏了我的专业对口！”

　　而与他同校的3名女生，尽管专业也“对口”，但由于是女性，在机械类岗位中应聘遇冷。聊城高唐县小杨说：“我们给‘东岳’投简历，人家都说‘机械类的岗位劳动强度大些，男生比较适合，不要女生’，那时就好像被浇了一盆冷水似的。”

　　据小杨介绍，在机械专业里，女生就是不占优势。年前，他们班的男生已经有1/3签约了，但女生只签了一二个，且签约单位的实力远不如男生签的。眼见招聘会快结束了，小杨决定下午再到威海或青岛的招聘会上看看。

　　记者在现场看到，除了性别因素之外，今年整个用人市场，学历高、专业性强的毕业生比较“吃香”，就业空间大；而学历低、专业性不强的毕业生就业形势很不乐观。

　　一家酒店招大堂经理，竟然要求“硕士”学位；招收服务员，要求的也是“本科”。许多大学生不理解：“这不是唯学历是用嘛！”

　　往届生忠告师弟师妹 不要专盯“大牌”，避开“抢手”单位

　　记者注意到，会场上，知名企业、大企业往往门庭若市，而一些小企业却很冷清。

　　“一些中小企业也很有潜力啊！”记者不解。一应聘者回答：不管怎么说，还是公家单位用工、管理更规范。

　　然而，这个观点被许多“过来人”否定了。会场上，两位烟台教育学院的往届毕业生就现场“点拨”来应聘的师弟：参加大型招聘会，关键是要调整自己的心态。应聘时不能只看重大型或知名企业，因为这样的企业应聘者也多，企业往往只看硬件，一看专业对口当然优先考虑学历高的；知名企业往往被好多毕业生看重，摊位被挤得满满的，等你好不容易挤上前，整个招聘会也快结束了，也就浪费了其他可能更好的机会。

　　由此他们建议：对应聘的单位期望值不要过高，在待遇方面也不要太注重，首先要看准企业是否有利于自己的发展。比如说，大型或知名企业，经过多年的发展和经营，已经形成一套相对固定的经营模式，毕业生去了之后，只是从事固定的工作而已；而一些中小型企业在发展过程中，遇到的问题可能比较多，毕业生去了之后，与企业一起发展、成长，这样，不但有利于自身能力的提升，也扩大了自己在企业的发展空间，以后就会形成良性循环：能力提升了，为企业做出的贡献自然就大了；贡献多了，你的待遇自然就上去了。

　　高考时还是报考热门 毕业后却成就业冷门

　　小张和小刘是一对男女朋友，都来自山东科技大学，学的也都是计算机专业。招聘会现场，两人在紧张地翻阅着“企业招聘指南”，查找和他们所学专业相符合的应聘职位。面对记者的采访，两人不约而同地感慨：“三四年前计算机专业是最热门的专业，因此高考时我们就选择了计算机专业。没想到，当初的高考热门已成为就业的冷门，现在这个专业不仅工作不太好找，待遇也远不及从前，这真让人沮丧。”

　　在招聘会现场，与小张、小刘一样发出叹息的学生不在少数。据悉，除了几个搞计算机培训的公司和学校有很少的计算机岗位需求外，其他行业的公司很少有招聘计算机专业的职位。

　　专家认为，现在，计算机知识已成为大学生的必备技能，很多企业更加现实，也不再需求会软件编程等专业性很强的毕业生，这两方面原因促使很多企业不再将招收计算机专业毕业生单独列入企业所招聘职位的范围中，这一定程度上也影响了计算机专业毕业生的就业。

　　这一变化应该给广大家长和即将参加高考的学生们以启示，应该用发展的眼光选择专业，在高考填报志愿时，不应盲目追风追热，避免将来给就业困难埋下伏笔。(记者：于君 通讯员：刘敬涛)

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　　2万余人“名花有主”

　　水母网2月27日讯 烟台市2007年应届大中专毕业生供需洽谈会“爆棚”：3.2万余名毕业生“拼抢”2.2万余个工作岗位。其中，初步达成工作意向的达2万多人次。(顾巍 得玲)

　　山东烟台毕业生招聘会人满为患(组图)