图文：西安市未央区差额票决公选干部

　　4人竞选区总工会副主席人选，差额比例达50%，此举在我省尚属首次

　　本报讯(记者 张小刚) 孙小利，何安刚，刘亚明，韩军梅，四人中有两人将成为未央区总工会副主席人选。谁能胜出？一场决定“仕途”的PK在他们中进行。

　　2008年4月1日，西安市未央区差额票决选出区总工会副主席人选，这在我省还是首例。未央区委书记郭大为表示，以后将会有更多的领导干部“竞选”上岗。

　　票决结果当场公布

　　4月1日下午，未央区委全委会在区政府召开，27名区委委员早早就位，等待区总工会副主席候选人入场。

　　14时30分，孙小利、何安刚、刘亚明、韩军梅四名候选人集体登台亮相，身后的多媒体演示系统依次出现四人的基本情况介绍，包括学历、主要工作经历等。

　　随后，竞职环节开始，四人分别要在规定时间内用演说赢得委员的投票。尽管每人有5分钟的演说时间，但四位候选人都未用完时间，最短的只用了两分钟。

　　记者注意到，四位候选人除了最后登台的韩军梅脱稿演说外，其余三人都带稿上台。竞职演说结束后，27位区委委员按50%差额比例投票，现场唱票计票，票决结果当场公布，何安刚、韩军梅分别以24票和19票胜出，成为区总工会副主席人选。两人将提交工会代表大会正式选举。

　　胜者赢在竞职演说

　　据了解，这四位候选人均来自后备干部，是在前期群众推荐的基础上，通过严格的组织考察和常委会酝酿讨论后提名产生的。“推荐排名靠前，个人素质较高，热爱工会工作，这是他们的共同点。”未央区委常委、区委组织部长杨军表示，在基本情况不相上下的情况下，谁能最终胜出，竞职演说的环节很重要。

　　何安刚的演说从基层工作经历讲起，“做事踏实，为人诚实可靠”是他的“卖点”，演说中，从工作经历到如果竞选成功后的设想，都围绕着这一点展开。韩军梅4分多钟的演说，全部脱稿完成，这为她赢得了更多的选票。“还是有些紧张，没有在演说中充分地展示个性。”杨军认为，公选还是新事物，不太适应很正常，“随着公选范围不断扩大，竞争将成为领导干部的普遍意识。”

　　公选范围还会扩大

　　此次公选的区总工会副主席人选当选后，一个将由副处级升处级，一个将由科级升副处级。郭大为表示，今后，通过全委会票决任用领导干部的范围会进一步扩大，职级还会进一步提升，“竞选”上岗将成为更多领导干部晋升的方式。

　　据了解，去年8月，未央区首次推行领导干部“实名制推荐”，11月，通过等额票决任用了22名正处级干部。这次，又以50%差额票决方式公选区总工会副主席人选。

　　“不论是把原来选拔干部20%左右的差额比例提高到50%，还是在区纪委委员、党代表、人大代表、政协委员的全程监督下现场票决，目的只有一个，那就是提升民主质量，进一步提高干部选拔任用的公信度。”杨军同时表示，“竞选”上岗将让更多的领导干部得到锻炼。

　　胜出者说

　　太紧张 凌晨4点才睡着

　　韩军梅此前是区委组织部干部监督科科长，属正科级，这次成为区总工会副主席人选，当选后将升为副处级。她说，其实她也很紧张，但还是把握住了机会，并最后胜出。

　　“一个是因为准备演说材料，一个也是因为紧张，凌晨4点才睡着。”韩军梅说，因为此前没有在工会工作的经历，所以演说中特意避开谈工会，而主要从做人做事说起。“前一天晚上才接到竞选通知，尽管时间很仓促，但我还是不用稿子，哪怕说得不太对，也要让大家觉得这是我的心里话。”

　　落选者说

　　自我介绍太多 缺乏推介意识

　　刘亚明因为票数少于竞争对手而最终落选。不过，她认为，参加竞选是一次难忘的经历，也积累了难得的经验。“自己主要还是输在经验上，在演说中没有把特长展示出来，另外还有些紧张。”刘亚明说，以前从未有过公开竞选的经历，在准备演说材料上更多的是自我介绍，缺乏“推介”的意识，演说中也有些拘谨，没有完全把自己的优势和特长展示出来。“不过，通过这次参与积累了不少经验，以后如果有机会，胜出的概率应该会更大。”刘亚明笑了笑说。

　　“旁观者”说

　　有压力 现在不学习不行了

　　未央宫街道阁老门村党支部书记沈海章受邀列席区委全委会，见证了区总工会副主席人选产生的过程，他表示，公选让他感到压力。

　　沈海章说：“不但要会干，还要会说，对基层干部来说现在不学习是不行了。”

　　他表示，公选会让干部们产生压力，要“往上走”，必须真枪实干，拿出实货让大家看，跑官买官的现象会减少。“当然，这就要求干部多学习，提高自身的综合素质，才能在竞选中处于优势。”

　　专家说

　　有助于杜绝“一把手说了算”

　　陕西师范大学教授、省中共党史史学会副会长陈答才认为，领导干部“竞争”上岗，真正把竞争机制引入官场。

　　在同等条件下，竞争者可以更充分地展示才能，促进人才的优化。同时，把“对上负责”和“对下负责”有机结合起来，形成一种良好的效应，使现有在职干部真切感受到机会就在眼前，在平时的工作中更有动力。

　　公选干部还有助于杜绝“任人唯亲”的官场弊端，杜绝在用人上“一把手说了算”的情况，在一定程度上防止了买官卖官的腐败现象。

　　《华商报》记者 魏光敬 摄