“国有重点煤矿集团公司党委书记、董事长、总经理每月下井不少于3次，安全生产系统领导每月下井不少于6次，国有重点煤矿矿党委书记、矿长每月下井不少于10次，” 国家安全生产监督管理总局等七部门发文提出这样的要求，以加强国有重点煤矿井下作业现场安全管理。（6月15日北京晨报）
矿长下井，本与校长上课，院长看病无异，正常得很。何劳七个婆婆苦口婆心。至
少说明，矿长下井之难。就安全而言，身体力行虽算不上特效药，起码，对胆小如鼠的要命矿长们的确“要命”；对高高在上，麻木不仁的粗心矿长们如履薄冰；可对嗜财如命，草菅人命的黑心矿长们，这药还有效吗？
从倡导矿长下井，到要求矿长每月下井不少于10次，且然进步多了，要是要求矿长每月下井30次，那才叫绝。我敢保证，如果这条行得通，煤矿安全系数将会创历史新高。而更为关健的是，谁来监督矿长下井的次数、质量、效果？
要知道，矿长们的“智商”那是相当高的，矿难都能瞒天过海，死亡人数都会随心所欲，下井不少于10次的任务岂不是小菜一碟。即便矿长们真的下井了，又会不会蜻蜓点水，半途而返？甚至于对隐患充耳不闻，视而不见？如此一来，矿长下井成了“自由泳”，这下井的要义又将何在？
煤矿安全，人命关天！作为一矿之长，每月下井到一线，与矿工同呼吸，共命运，既是安全必修课，又是工作主修课，思想锻炼课！但是，倘若矿长下井身入心不入，不为安全为应付，这井又该谁下呢？
七部门作为安全监管，真的满足于“发发火，发发狠，发发文”，而没想到陪同矿长下井？或者说，在要求矿长每月下井不少于10次的同时，也为自己定个下井指标？事实上，矿长下井一旦装上监管“探头”，不仅矿长下井事半功倍，煤矿生产和安全必将步入正轨。为什么关闭非法煤矿文件一个又一个，进度却一拖再拖，正是由于“下井”的人太少。
任何一项好的政策、方案出台，就必须有相关配套的执行机制，监督机制，保障机制，奖惩机制，否则，就有可能沦为形式，甚至于流产。比如说，矿长每月下井少于10次什么说法，矿长打死也不愿下井又有什么说法，矿长下井监管不下井如何是问？
矿长下井，少不得“探头”护驾。
作者：陈文祥
