高校毕业班学生即将毕业离校，但少数高校为了提高学校的毕业生就业率，要求毕业生必须提供就业协议书和就业接收函，否则不发放毕业证书，少数毕业生就因此而拿不到毕业证书，个别甚至找到学校附近的小店随意“签约”。（见6月25日《新安晚报》）
近期，学术腐败问题的频繁出现，已经让一部分大学颜面尽失。与此同时，这个涉及到所有高校的群体性问题，也无可质疑的损害了大学在人们心目中的美好形象，大学尊严
一再在公众心目中大打折扣，可以说是“每况愈下”。
如果说是因为助学贷款还不清，高校扣压学生毕业证，可以解释为学校的无奈，公众还可以勉强接受。那么，因为没有就业协议书和就业接收函，影响了学校的就业率，而不给毕业生们发放大学毕业证，则实属这些高校的不“道德”、不能原谅的行为了。它危及的不仅仅是毕业生们与母校之间的感情，此举一旦被公众认为是高校“要挟”毕业生的潜规则时，大学的尊严势必要经受再一次的冲击，大学尊严也将受到近一步损害。
其实，一个众所周知的事实上，相当部分的高校为了保持自身的声誉和保证下年学生的报考，每年对外公布的所谓的“就业率”，明眼人一看就知道是带有不同程度的水分的。如果说学生们的“注水简历”危及到了学生们自身的诚信，那么，学校的“注水”就业率，也是对大学诚信的拷问。反过来说，既然学校的就业率可以“注水”，那么学校逼迫毕业生小店“签约”则实属多此一举行为，搬起石头来砸自己的脚。
大学毕业生不能及时就业的原因有很多，学校重点非重点、专业的好坏、自身素质的差异、机遇等等，都是不能不考虑到的因素。高校不是从提高自身人才培养水平、改变自己适应社会的人才培养模式、积极想方设法拓展学生的就业面和就业水准等等入手，以提高自己学校学生的“硬性”就业率，而是简单粗暴的，用逼迫学生“无论如何、不管怎样”也要签约的方式，来提高学校“自欺欺人”的就业率，是“无耻”和不能原谅的。毕业生们很可能因为时间的紧迫性，就业签定协议时不可避免带有盲目和随意性，草草了事，签约到自己不想去的单位和企业，甚至是被坑蒙拐骗也未可知。所有这些，则都要归结于学校的短视行为了。
更进一步的追问是，逼迫完学生小店“签约，这些高校接下来还会想出什么办法来“提高”自己包括“就业率高”一类的“水分声誉”呢？我们不得而知。但不得不怀疑的事实是，它只能使问题变的更糟更尖锐，更会危及到大学的尊严。一旦大学尊严尽失，高等教育定然土崩瓦解，后果是很严重的，相信这是所有人都不愿意看到的后果。
作者：李记
