梁江涛:黄健翔出走遭遇人际危机? | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年11月20日09:21 浙江在线 | |||||||||
就差那么一层窗户纸,给中央台领导写报告信或多或少导致了黄健翔辞职的检举人就将大白于天下,但是所有的当事人,包括黄健翔在内,都没有把它捅破。最大的线索是,黄健翔在回复给央视体育中心领导的反驳信中,提到了写信人是一个姓孙的同事。(11月18日竞报) 还是先来一睹为快吧。
“在黄健翔同志的内心深处,对于自己职位和责任的定位仍然不够清晰,因此,黄健翔同志才会在近期屡犯不止、明知故犯。”“黄健翔同志的行为给许多年轻人带来了负面的不良影响,不利于组内良好风气的形成,更不利于队伍的建设和对年轻人的正面引导。” 一早上网看到这则消息,觉得五味杂陈。可笑,笑不出。可气,气无由。从上个世纪六七十年代走过来的人,会听到多么熟悉的声音,仿佛让人回到那个检举与揭发大行其道的时代,今天是好朋友、好同志,甚至是至爱亲朋,明天一份“小报告”、一封“检举信”上去,一顶高帽就扣到你的头上,立马让你就从“革命阵营”变为“阶级敌人”,六亲不认了。 暂且不论“黄健翔同志”是怎么回应的,有几点疑问想探讨一下。黄健翔在央视好歹也是名主持人,他的一举一动想必同事关注,领导上也会关心。特别是他在德国“犯了错误”之后,回到总部遵守纪律制度方面,领导上应备加“提防”。因而,检举信中所列的那些社会活动,领导上应该是看在眼里,心里有数的,那么姓孙的同事为什么还要多此一举写检举信呢?这不是明摆着瞧不起领导吗?这不是明里举报黄健翔,暗里影射领导不负责任,放纵管理,对黄健翔同志接连所犯错误睁一只眼闭一只眼? 如果说,领导是有责任心的,对黄健翔这样“有前科”的主持人,让他继续工作,就是一种“内紧外松”,一切举动都在“如来佛”手掌心里攥着,什么时候“动手”,就等合适机会了。那么,孙姓主持人的这封检举信只不过是“借刀杀人”的一个由头。他们极有可能是一伙的,除了他们之外,会不会有更多的人在暗中盯梢黄健翔?这么一想,就太可怕。庆幸黄健翔跑的快,否则,不知还要曝出什么骇人听闻的消息呢! 象黄健翔同志上述被检举的社会活动,在央视各个栏目的主持人中都似曾相识,为什么单单举报一个黄健翔同志呢?为什么个别主持人为虚假广告代言没人检举?为什么某些互相吹捧为“老师”,而主持风格越来越令人恶心,业务技能差到连普通话都说不利索的主持人没人检举? 从表象上看,黄健翔所遭遇的“人际危机”是同事之间的纠葛,而实质上,是央视特殊环境“培养”孙姓这样的检举人,他不过是央视机制樊篱下的一名走卒而已。这样的环境不改变,恐怕受伤害的不仅是一个“黄健翔同志”。这里笔者借用吴克群《将军令》里几句歌词替“黄健翔同志”送给那位充当了锋利小刀的“深喉”:“自己的文化要自己来说明,自己的舞台有我们自己顶。我知道对或错我自己能分辨,请你安静点请你安静点!” 作者: 梁江涛 | |||||||||