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医改方案出台百日之后:成败关键系公立医院改革

http://www.sina.com.cn  2009年07月28日18:04  中国改革杂志

  医改百日难 “维新”

  策划/《中国改革》编辑部 采写/《中国改革》记者 贾存斗

  7月9日,国务院副总理李克强主持会议,要求年内启动100家公立医院进行试点。此时,距4月6日医改方案出台已近百日。

  费尽九牛二虎之力,千呼万唤方出台的新医改方案出台百日未能维新,推进状况不尽人如意:配套方案迟迟难以出台;医院试点只见楼梯响不见人影现;打破以药养医局面的细节共识难以形成。一部分人至今还停留在“新方案历史性突破的喜悦中”,另一部分人则停留在“无论怎么办也办不好”的悲观氛围内。

  著名社保专家,2002年医改的主持者,中国经济体制改革研究会会长宋晓梧对新医改方案评价很高。他对《中国改革》反复表示:“医改方案重在落实”。否则,“人们希望越大,未来失望越大”。

  医疗卫生体制改革研究专家,“全民免费医疗”派的代表人物、国务院医改协调小组北京大学课题组负责人、北京大学中国经济研究中心教授李玲对此状况十分焦急,她对《中国改革》表示,“不要怕犯错,要让地方放开手脚去试点”。

  而新医改“ 市场派” 领军人物、新医改方案起草人之一、民间版影响巨大的《对本轮医改若干重大问题的政策建议》操刀人余晖对《中国改革》表示,“按病种付费试点”是未来医改试点大方向。

  三位权威专家对医改的观点多有不同之处,甚至在某些方面“相左”。但是,他们的共同点在于:“医改成败的关键是公立医院的体制改革创新”。

  专家指出,“医改方案只是医疗改革的一个指导意见,是大框架,具体还需要各地试点”。公立医院试点的目的在于 “打破以药养医”,但各部门为自己的利益打小算盘:一旦以药养医模式废弃,庞大的维护成本从何而来实在是公立医院院长们的大问题。因此,公立医院对试点的反映,少数是表面拥护、暗中抵触,多数是处于观风状态,不想做露头的椽子。这也是李克强召集开会严厉要求的背景所在。

  公立医院试点的困难显而易见。公立医院规模庞大,牵涉到医改领域的一切敏感领域,医改到底走市场化路线,还是国家全包,学术界至今争论不休。财政部官员表态:“养事不养人”,但医疗的公共性将勘验此条路是否走得通。不养人,如何让医院通过服务收取服务费补偿现在的缺口?医疗服务费到底收多少?地方政府是否能够对医院进行补偿?。而一旦将公立医院“全包”,如何调动市场环境下医生的工作积极性?医生的报酬到底多高才适宜?这些都是问题。

  医改复杂的深层矛盾在于:医改是与我们国家经济发展进程如影随行的,没有经济的发展,医改的规划就是海市蜃楼;医改与我们国家的行政体制改革进程密切相关,没有政府职能的转换,医改终究会是一个超级烂尾工程。

  但是,医改一旦上路就没有回头的理由。况且,中国政府对解决民众卫生医疗的决心有目共睹,这也是社会和谐、文明进步的必然要求。困难如山方显使命厚重,李玲教授对中国医改的未来十分乐观。她说:“只要中国政府重视了,没有做不成的事情”。诚哉斯言!我们有理由对中国医改的未来充满信心。

  在医改方案出台百日之际,《中国改革》专访权威专家,针对医改进程中的矛盾焦点进行解读,仁者见仁、智者见智,以期为推动医改助一臂之力。

  医改现在提出的目标很高,也很好,但如果三、五年没有真正落实,人民群众就会失望。

  宋晓梧:医改方案重在落实

  新医改方案有重大突破

  新医改方案第一次明确提出,建立覆盖城乡全体居民的医疗保险和服务制度,我认为这是一个里程碑式的历史性突破。

  新的医疗保险明确了三个主要方面:职工医保,居民医保,农村医保。这是对的,过早提出建立统一的医疗保险制度,时间还不到,需要在此基础上逐步往前走。将来变成统一的医疗保险制度,这需要一个过程。

  从中国实际情况看,这有待于二元经济结构的消除。中国城乡的社会经济背景差别还很大,因此,尽管目标是建立覆盖城乡的统一制度,但现在却可以先用不同制度把不同的群体覆盖进来。制度不一样,说的是不同医保水平有差异,医改制度本身并没有差异。比如,新型农村合作医疗制度和城市职工医疗保险制度显然是两个制度。有学者希望将这两个制度尽快统一,这不现实,太理想化。作为一个重大的社会政策,医疗不能脱离它的经济基础。

  现在医保已经覆盖了90%多,但城乡不要变成一个统一的缴费、收费管理制度,目前还是三个制度并列。有一些发达地区,比如上海近郊,城乡差距已经很小,可以把农民纳入到城市居民一体化管理,但还是两个制度。也就是说用一个管理机构、两种制度来管理,这是完全可以的。这次医改既有一个长期目标,又有近几年需要解决的问题,应该说考虑得还是比较周全的。

  医生可以多点择业,这也是很大的突破。过去我做医改专门研究过这个问题。医生怎么管理是个很大的问题,多点择业以后,他就不再依托于某一个医院,他的发展方向会变成自由职业者。这种发展方向有点像发达国家的医院。医生本身是自由职业者。医院无论是公立的,还是私立的,医生跟医院就是契约关系。不像现在,好像医生就是公立医院的人,医生就是依附于公立医疗机构,像国家行政工作人员。我认为,在这方面继续探索下去,可能会对我们国家的医院管理体制产生很大影响:医疗资源将更好地流动起来,医院之间会在医疗资源方面产生竞争。

  再有一个突破,政府三年投入8500多个亿,这个投资力度是过去所没有的。过去政府财政收入没这么高,认识也不像现在这样到位,拿点钱很困难。好像以经济建设为主,医疗保险就应尽量少花钱。地方医院甚至还要向财政交钱,这也是医院企业化的一个诱因。尽管中央政府从来没有提出过要把医院像企业那样推向社会,但也造成了以前医改那种受人诟病的市场化。新医改要制止这种现象,明确公立医疗机构的公益性质。这次医改重申了过去正确的原则。有些过去虽然提出来却没有做到的问题,这次又明确提出来要进一步去做,这些都是很好的进步。

  还有一些突破, 比如, 把公共卫生提得很高,对药品谈得比过去更明确,包括基本药物目录。而且,此次医改方案广泛发动社会各界来讨论,这也是以前没有过的,是一个很重要的突破。

  医改方案重在落实

  我想强调的是,医改方案重在落实。以前医改也提出很多很好的设想,但落实起来比较难。

  此次医改应该说得到中央、国务院各方面的高度重视。以前地方官员的精力主要集中在GDP上,现在确实要把社会事业跟经济事业和谐发展,达到最有利于落实的条件。但是难点在于公立医疗机构的改革,在于以药养医机制的解决。从目前看,这依然是一个还需进一步探讨、研究的问题。

  公立医疗机构改革,受到整个社会环境的限制。比如,事业单位怎么定位,怎么改革,事业单位养老保险怎么搞,现在争议很大,没完全解决。医疗机构过去都是作为事业单位,在这个大环境里公立医疗机构改革有一定难度。而以药养医的机制如何转变?在我看来,目前的实际情况还没根本改变,下一步怎么改,路径还不是非常清晰。根据世界各国以往的经验看, 韩国、日本过去也是医药混在一起,后来施行医药分开,也经历了比较复杂的过程,甚至“医闹”非常厉害,韩国医生上街游行等等。公立医疗机构改革,真正落实起来还是很困难的。这次医改方案,没有明确公立医疗机构改革,只是让各地医院去试点,让各地去探索。

  但是,医改现在提出的目标很高,也很好,如果说三、五年没有真正落实,人民群众就会失望,失落感就更大了。因此,医改方案重在落实。

  同时,有一个倾向值得注意:现在各地都强调医改好,是民心工程,有些地方干脆就施行全民免费医疗。不要说在中国当前的历史条件下,即使发达国家也没有敢这么做的。比如英国,它的公费医疗也是按照标准理论搞,而且还有很多限制,它的医保水平也是很低的。这个现象一定要注意,有的媒体还在广泛宣传,好像是配合新医改,掌声一片,我认为这是很危险的。要谨防地方官员脑袋瓜儿发热,把医改当成政绩来做。

  我认为, 医改一定要按照中央的整体规划去做。比如,中央说坚持国家筹资、单位缴费、个人三者合理分担的原则,比如医药费用的原则,这就是医改方案的原则。你怎么可以让单位也不交了,个人也不交了?如果这样一放开,医疗费用立马是无底洞。历史经验证明,这种做法是对医疗资源的巨大浪费。医改不能从一个极端走到另一个极端。好像过去看病难,看病贵,现在干脆就敞开了。这种解决民生问题的方式是不可持续的。

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