“我可以直言不讳的说，这一次南方科技大学的校长遴选是真正意义上的全球校长海选，因为条件放得很宽，连国籍方面都不是问题。”18日，南方科大筹备办负责人接受记者采访时如是表示，招聘过程由深圳市委市政府主导，借助全球猎头公司作为辅助，做到了组织人事工作的新旧结合，“这是一个组织人才工作的创新”。

　　从2007年9月即已启动，至2009年6月尘埃落定，历时一年多的南方科技大学校长全球遴选落幕，原南方科技大学校长朱清时从全球200多名候选人当中脱颖而出，最终成为该校的创立校长。

　　值得关注的是，与以往高校校长由组织人事部门直接任命的方式不同，深圳市这种采用猎头公司搜猎、校长遴选委员会遴选、市委审定、组织人事部门任命的方式聘任南方科技大学校长的方式，首开国内高校校长通过国际人才咨询公司协助选拔的先河。

　　作为此次委托遴选的猎头公司，罗盛咨询大中华区总经理程原透露，该公司最开始即以选拔国际校长的要求进行全球海选，该公司“华盛顿、香港、伦敦和北京的部门一起联动，参与这次全球竞聘工作”。

　　“校长遴选结果是顺利与成功的，这么好的一个校长完全了解国情，这是一个试验，这个试验并不是真正与国际接轨了，虽然没有完全接轨，但走了很好的一步，但摸着石头过河，是一个好的开端。”在接受记者采访时，香港科技大学创立校长、南方科技大学校长遴选委员会成员吴家玮难掩心中快意。

　　初步遴选

　　深圳市创立南方科技大学的想法由2004年时即已萌生，后于2007年2月确定由市政府全资投入，并于该年5月正式行文报广东省政府。9月，省政府发文提请教育部批准深圳市筹建南方科技大学。

　　据知情人士透露，自2008年2月28日深圳市政府常委会讨论后，其时校长招聘工作由深圳市组织部牵头，人事局修改方案。深圳市人事局长王敏提出学习国际通行做法，以聘用猎头公司方式海选。该意见立足点在于，猎头公司可以缩短时间、提高效率、减少相关利益方的干扰。

　　2008年7月23日，由深圳市委组织部牵头，深圳市人事局、南方科技大学筹备办相关人员组成的南方科技大学人才招聘工作小组成立，其中市委常委、组织部长王穗明任组长。其后，成立了由王穗明任、闫小培副市长任副主任的南方科技大学校长遴选委员会，该委员会由国内外知名大学校长、专家学者为主组成的南方科技大学校长遴选委员会。

　　“由市委常委、组织部长亲自挂帅主导校长招聘工作全过程，这在深圳历史上是没有过的，体现了市委市政府为南方科大招聘到最合适的校长的决心。”该知情人士感慨，其后王穗明等主要高层均召开多次会议，对南方科大校长遴选工作从招聘方案的制定、工作步骤、工作方式以及校长遴选出来以后的一揽子工作安排及落实亲自过问，多次把关。

　　2008年11月，深圳市人事局及组织部先做市场调查，随后选中五家做得比较好的全球猎头公司。经过综合评估，罗盛咨询从全球5家猎头公司中胜出，展开校长候选人的搜寻和测评。罗盛咨询此前曾为霍普金斯、欧洲商学院成功选聘校长，并与哈佛、耶鲁大学及牛津大学在招聘教育管理人才方面有成功合作经验。

　　“我们给他们的条件是55岁以内，但是如果有特别优势的，可以把年龄放宽，当然没有说放宽多少。”该负责人表示，遴选委员会要求应聘者是具备国际视野，是科学家又是教育家，后来选委员会强调要更加注重他的高教管理能力，大部分专家提出最好能够熟识中国高等教育规律和国情，“毕竟是在中国办学”。

　　“深圳是在去年秋天的时候来找到我们的。”程原承认，罗盛咨询公司按照深圳市提供的拟任校长基本资格条件、职责及职权、年龄等要求，历时数月在海内外共搜寻基本符合条件的候选人200多名。除开亚洲外，美洲最多，欧洲其次，第三是大洋洲，“亚洲国家方面有新加坡，香港、澳门、台湾地区，中国大陆地区均有人士入选”。

　　依照国际惯例，猎头公司从中抽取佣金为猎人对象任职后年薪的1/3。记者并未从罗盛咨询公司及深圳有关方面获得佣金情况。

　　根据《高等教育法》规划，高等院校校长必须为中国公民作为学校法人，而如若选中外籍人士将如何处理？

　　“是否招聘到外籍人士，心中也没有谱，但也做了一个后备方案。”前述负责人承认，如果招聘到一个非中国籍，那么是考虑请一个国内学者做名誉校长，招聘的外籍人士做副校长，为实际意义上的执行校长，“国家法律的规定我们不能逾越”。

　　前述知情人士透露，考虑到党管干部的原则，招聘工作坚持由市委市政府主持，猎头公司则负责将一个建议名单给组织部，最后是市委组织部定夺，“是一个组织人事工作新旧结合的办法，没有这个方法，很难闯出一条新路，并得到今天的这个结果”。

　　程原告诉记者，在这搜寻过程中，罗盛咨询公司所接触到的候选人，对南方科大采取此种选聘方式“感到极大震撼”，都认为是一件很好的事情。“有些人不能加入进来，但也集思广益，为我们推荐新的候选人，因为他们认为是中国高教改革有一个很好的推动和借鉴意义。”

　　随后，深圳方面持续与罗盛方面沟通。根据深圳方面的要求，罗盛公司从200多名单中筛选出100名，深圳方面也依照同行的意见提供了6人名单，其中就有朱清时。“巧合的是，6人名单基本上都放入猎头公司100人名单内。”上述负责人说，其中朱清时获得杨福家、刘盛纲等专家联合推荐。

　　意外的是，当猎头公司搜寻约访朱清时院士时，他对作为候选人接受搜猎遴选的态度较为谨慎，一口回绝。

　　前述负责人透露，深圳市委市政府得知这一情况后，对此极为重视。3月20日王穗明亲自带队赶赴合肥，“向朱清时校长表明办南科大的理念、深圳市委市政府办好大学的决心及招聘人才的诚意”，一番倾心交谈，朱清时接受邀请，参与竞聘。

　　“是深圳市委市政府锲而不舍引揽人才的诚意打动了我。”朱清时院士此后才表示愿意接受猎头公司的谈访测评，参与竞聘。

　　最后筛选

　　3月23日，深圳市协调罗盛咨询公司对朱清时访谈，完成了猎头公司搜寻推荐他为南方科技大学拟任校长候选人的规定程序。后罗盛咨询公司共对56人名单进行了进一步访谈、调查、专业的测评并打分，最终在符合资格候选人中选定10名候选人，并递交给南方科大校长招聘工作小组。

　　“猎头公司对应聘者材料是充分保密的，每一个应聘者都是很厚的材料，如砖头一般。”上述负责人告诉记者，当时对10人名单的要求是，可以有2个63岁以内，年龄适当放宽，可以有一个外国籍。

　　根据提交上来的10人名单，校长招聘工作小组再选出5人，并于3月25日提交至校长遴选委员会。“选5人的原因是担心人数太多，意见难以统一，事实上这5个人也是按照罗盛咨询公司分数排名的1-5位，并没有改变。”该负丽人解释，招聘事实上是取的是6名，但1人因是65岁超龄，故放弃，而前三名全是国内的，第四名为港澳人士。

　　记者获悉，校长遴选委员会由16人组成，其中深圳方面的负责人占据5个名字，大部分为两院院士及著名大学老校长，吴家玮则代表香港教育界，另有美国加州大学及利物浦大学人士代表海外，其中美国方面代表为加州大学教授叶先扬。

　　“他们是老院士，对中国教育很有感情，为什么这么多人愿意来参加遴选委员会？就是认为中国高等教育在世界上是有竞争力的，他们想走出来，有一个好的体制机制，把中国高等教育搞上去。”该负责人认为，朱清时做了几十年教育，对中国高等教育弊端看得很清楚，他想试一试，是否能够搞成功，迅速提高高等教育的办学水平，培养出大师级的人物，“他是把这个工作当作一个抱负来做的”。

　　3月26日至27日，深圳市召开南方科技大学校长遴选委员会会议，评审遴选南方科大校长候选人。

　　“26日在深圳麒麟山庄的会议，大家讨论的时间很长，对每个候选人都发表意见，优缺点、长短处都不放过，老专家讲话都很直，猎头公司对每个疑问均予以解答。”该负责人透露，遴选委员会用一个晚上讨论如何把握标准，差不多到凌晨12点钟才结束，包括用什么方式来表决、如何打分，最后决定是票选。

　　27日，遴选委员会再用一天时间来对递交给委员会的5个名额的大名单进行讨论，打分方式是以1、2、3分打，分数最低者当选。朱清时最后以17分高票胜出，基本上没有争议。

　　4月20日，得知结果的朱清时来到深圳，与深圳市政府主要领导会面，提出其办学理念，如精英起步、人才队伍建设、学生来源等问题，“提得很细”。

　　该负责人解释，朱清时其时并未完全同意接受南科大校长一职，“因为需要看其办学理念与条件能否得到政府的充分支持”。其后唐杰牵头，出了一个初步意见，对其办学理念做出政府方面的回应。

　　6月20日，深圳代市长王荣主政不到一个星期即会见了朱清时，就办学问题交换了意见。“组织部领导的意见是，既然把朱院士请来了，就要对他负责。让他来了能够呆在南科大，让他能够办好南科大”。该负责人说，朱提的办学意见，市里基本上接受了。

　　6月中旬，深圳市政府党组会议研究了朱办学一篮子意见，后形成意见，并报给市委常委会，7月中市委通过有关办学的一些建议。6月29日，深圳市委书记刘玉浦主持市委常委会议，会议同意聘任朱清时同志为南方科技大学(筹)创校校长。

　　为表示对朱清时的尊重。9日，王穗明在大部制改革迟迟无法脱身的前提下，全权委托唐杰、深圳市秘书长王国强等深圳高层集体至合肥接朱清时到深圳。中科院及中科大其时承诺，对朱清时至南方科大任职表示给予支持。

　　前述负责人告诉记者，深圳市授予朱清时极大权限，包括副校长等人才均由其举荐，最后深圳市人事部门定夺。同时，目前有400多人的递交材料要来南方科大工作。“国家今年颁布了《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》及《深圳综合配套改革试验总体方案》，要求深圳建立教育综合改革试验区。如果依照常规南方科大很难在短时间获得快速发展，所以还需要国家的大力支持，需要改革创新的思路去做。”

　　香港科技大学仅用十年之间，便从成立直跃入世界一流大学行列，作为首任校长，吴家玮对此有极大发言权。“南方科技在这一方面确实需要国家及教育部的大力支持。”吴家玮对记者举例，深圳大学过了26年才能拿到博士点，如果依照这个时间，香港科大到现在仍会没有博士点呢，所以在许多地方可以创新，“既可以符合国情，又可以与国际接轨，这些都是有办法的。”

　　“中国高等教育大学制度的探索，确实需要有一批大学，在这里边走出新的路。深圳作为改革开放前沿，又与港澳毗邻，在经济改革上为国内做了很多探索，在教育体制上我们也期待做出相应的探索。”国家教育发展研究中心前主任、全国高等学校设置评议委员会委员谈松华在接受记者采访时，对南方科大及朱清时做出如是期待。