公选“农民官”需要制度固定

　　■广东潮州  洪巧俊

　　规定一定的比例在农民中选拔，只有这样，公选“农民官”才不会昙花一现。

　　又一个有意思的流行语横空出世了：“农民工，家乡组织部门喊你回家当官！”这可是第一次这样喊你们，而且在全国还是“头一回”啊！

　　这个流行语是一位网友看了《四川遂宁拟面向农民工公选副局长副镇长》新闻后炒作起来的。新闻说，11月6日，四川遂宁市委组织部网站刊登公告，拟从遂宁籍外出务工及返乡创业优秀农民工中，定向公开选拔3个副科职领导干部。该遂宁市组织部长表示面向农民工定向公选，并且让农民工当上县级政府部门的副局长、副镇长，在全国还是头一回。(11月8日东方网)

　　“农民工，家乡组织部门喊你回家当官！”是网友的一种调侃，还带着一种幽默的讥讽味。不知农民工兄弟看后有何感想？每年的公务员考试都令那么多莘莘学子继续拼搏过独木桥，更何况是官位；可以说，当今没有哪个人不喜欢当官，更何况是农民工。在全国2.3亿农民工中，尽管只有遂宁市的农民工有挑选当官的资格，但相信全国的农民工会和遂宁的农民工一样感到欣喜，毕竟遂宁市撕开了一个农民工当官的口子。

　　当然，不是遂宁市109万农民工都能接受挑选，被挑选者也需要一定的条件：比如国家承认的高中、中专以上学历，40周岁以下，户口在遂宁的遂宁籍外出务工优秀人才。问题是什么样的人才是优秀人才？遂宁市组织部长雷世界的解释是：“通过市场经济的洗礼，更加熟悉市场、经营管理，甚至一批人成为了小老板、能人、有实力的人。”

　　如果按照“雷部长”的话说，这次公选的副局长副镇长，是外出发家致富的老板们，至于其他方面的优秀人才显然就不在公选内。在我接触的农民工中，有不少是经商办厂的，但也有在科研、文化等领域取得成果的，难道他们就不是优秀人才？这就难怪一些网民要责问，遂宁市的公选农民工当官是不是早有定向，或者是“给某些人量身定做”的？

　　应该说，在农民工中选拔优秀人才去当干部，方向是对的，且有积极意义。在权力场上，如果没有来自农民工的代表，他们的权利和权益就难以体现，却往住“被代表”。

　　农民现在当干部都必须考。考是有必要条件的，比如全日制大学文凭，有全日制大学文凭的还是农民吗？事实上，由于种种条件限制，农民身份的人连考国家公务员的资格都没有。我们常说，英雄不问出处，但是你有了农民的身份，本领再大，别说当官，就是进干部队伍也不行。农民当干部，早已成为一段美好的回忆罢了。所以说，在农民中公选干部不能是一时兴起，今年想到选几个就选几个，明年没想到就不选，而应该作为一种制度固定下来，规定一定的比例在农民中选拔，只有这样，公选“农民官”才不会昙花一现。农民工是个很大的群体，公选“农民官”有助社会公平。遂宁拟面向农民工公选副局长副镇长，如果没有“条件限制”，不仅仅是在“老板”中选拔，且能做到公正、公平，真正能在农民工中选拔优秀人才，就是值得称道和推广的。