本报讯 (记者孙乾 赵鹏 郭晓乐)市委组织部昨天公布了35项人事任免名单，涉及多个局级领导干部。

　　根据公布的干部任免名单，市委组织部在总结此次干部任免工作的特点时指出，在此次干部交流任免过程中，结合首都功能核心区行政区划调整，一批区县中青年干部到市直有关部门履新，这对增强干部队伍活力非常有益。此外，通过公选机制扩大选人视野，此次将一些公选的优秀人才，选拔任用到了相应合适的岗位。

　　另外一个显著特点是，在部分实行市区垂直领导、所属基层单位比较多、党员干部队伍规模较大的政府部门实行分设党政正职，配备专职党组书记，进一步充实党组(党委)领导力量。

　　■专家解读

　　委办局党政 分设不多见

　　国家行政学院教授汪玉凯分析，综合此次公布的干部任免名单和任免特点，这与目前本市社会经济发展的实际情况相吻合。同时，此次干部任免进一步反映了组织部门在城四区行政区划调整后干部集中分流的压力面前所体现的调整思路。

　　汪玉凯称，比如，政府委办局中通常党组书记和局长由一人担当，分两人担任的情况较少。此次为一些部门分设党政正职，一方面加强党委领导力量，另一方面也说明，北京区划调整后很多有能力的干部面临分流，为了不造成干部人才浪费，避免他们退居二线，因此安排党政正职使他们继续发挥领导作用。但同时，不能因为干部过多就不起用优秀的公选干部，在这方面市委组织部也总结了特点，即“对通过公选发现的优秀领导人才，选拔任用到相应合适的岗位”，这综合体现了市委组织部在任用干部方面思路比较成熟。

　　此外，汪玉凯表示，重视技术专长人才是本市未来城市发展对官员素质提出的更高要求。在加大干部之间交流的过程中，重视区县中青年干部，有利于改善干部整体机构，为干部队伍注入新鲜活力，为政府决策提供新视角。

　　■焦点官员

　　李润华·奥运安保指挥官

　　李润华此次升任市公安局副局长。他1980年从警，先后担任市公安局民警、指导员、副大队长、政委、市公安局防爆安全检查处处长、市公安局治安管理总队总队长。

　　很多人认识李润华，是在北京奥运会期间。当时，他担任奥运北京安保指挥中心大型活动安全保卫指挥部常务副指挥。从奥运焰火的燃放，到建立“黄潮”阻击线，再到打击“黄牛”行为，李润华带领他的团队，摸索出一套既符合国际惯例，又适合中国国情的大型活动安保新模式，并一直沿用至今。

　　李润华曾表示，他的人生目标是要成为一名“儒警”，做一个有文化、有知识的警察。在众人眼里的李润华，高高的个子，总是留着干净利落的平头。在媒体记者的眼里，他是一位十分具有亲和力的领导。一名资深政法记者回忆，每次见到李润华，无论是他要去开会还是将要下班，都会停下脚步，用力和你握手，然后攀谈几句。“每次人离得挺远，还没说上话，他就眯着眼对你笑起来了。”这名记者说。

　　但儒雅的李润华有时会表现出不一般的强硬，这种原则性的强硬，赢得的却是赞同。今年4月，北京警方启动了打击卖淫嫖娼等丑恶活动的专项行动。李润华的强硬再次得以体现。对于存在观望态度的涉黄娱乐场所，李润华表态：“警方扫黄不是一阵风。”

　　张立新·女博士副区长

　　“年轻、干练、学问深，是一位学者型领导。”新任朝阳区副区长张立新的同事，用这几个词来概括这名年仅30多岁的拥有博士学位的女领导。

　　张立新原任市规划委朝阳分局党组书记、局长，主持朝阳分局全面工作，分管财务工作。

　　外界对于这位女原局长的印象是“低调”，互联网上鲜有其参加活动的报道，但却总能在朝阳区某项具体工作分工中找到她的名字。

　　今年8月中旬，市规划委党组书记王英杰在朝阳分局宣布人事任免通知时称，免去张立新朝阳分局局长职务，市委组织部另有安排。昨天，市委组织部近期任免名单显示，她被任命为朝阳区副区长。

　　陈蓓·“内行领导”

　　陈蓓从西城区原副区长的岗位调任市人社局副局长。记者昨天了解到，其实她早就是人力资源和社会保障系统元老级的专家了。

　　上世纪80年代，陈蓓从西城区劳动局科员干起，曾历任该局劳动市场副主任、局长助理、副局长，以及后来的西城区劳动局副局长、局长、党组书记等职。因此，她对于劳动和社会保障相关业务，可谓极为纯熟。

　　本市人力资源和社会保障系统的一位工作人员认为，陈蓓属于一位对于人力资源和社会保障深有研究、经验非常丰富的成熟型干部，她出任此职可以避免外行领导内行问题的发生。