主持人：

　　还有一个问题显得迫在眉睫，就是要增加公共厕所的数量，国庆节当天免费开放的玄武湖公园和情侣园总共是吸引了12万人次前往游览，游客接待量创下了历史新高，而景区厕所的数量却十分有限。

　　解说：

　　在南京，十一期间玄武湖第一次对公众免费开放，惠民之举却面临“如厕难”尴尬，面对每天涌入的10多万游客，开放的公厕却只有8个，景区只好紧急搬来30个临时公厕；而景区免费了，验票的“过闸”通道却没有拆掉，大量游客在这里“卡了壳”；景区里缺少指示牌，游客只能跟着感觉走，而这些几乎是各地景区共同存在的问题。玄武湖是免费了，可大多数景点门票是一涨再涨，面对已经有些高昂的门票价格，游客是否也应得到更好的服务？此外，餐馆爆满、客房一房难求，黄金周出游难道只能处处“添堵”？

　　蔡继明：

　　厕所、酒店、饭店、住宿、交通都不可能百分之百按照峰值来设计。将近1.5亿人次集中在七天里出行，厕所想满足这时候的需要，平时是不是严重过剩了？这是一个矛盾。所以这个矛盾永远是集中度假解决不了的。

　　中国旅游研究院院长 戴斌(电话采访)：

　　从短期的角度来说，从公共服务的角度来说，在旅游者比较集中的时间段里采取一些措施，增加一些阶段性的旅游供给。比如说张家界在这次黄金周期间，采取了动员一千多志愿者到景区去、为游客服务。怎么样来改变时间上过于集中的局面，长期来看还是要实行强制性的带薪休假制度，要推行国民休闲计划。这是一个长期的思路。

　　解说：

　　千金易得，一“闲”难求，黄金周变成了受累周。久盼而至的假期，却因“全民集中放大假”而烦恼不断。而2008年开始施行的带薪休假也成了“画饼充饥”，在大多数企业遭遇冷处理。被“逼”出游的国庆长假，带薪假期何时真正取代黄金周？在经济效益面前，国庆长假是否与它原本的内涵渐行渐远？这个假期，我们休闲了吗？

　　白岩松：

　　前些年还有的五一黄金周已经被取消，其中一个原因就是缓解黄金周的压力。可惜，这压力都压在了十一黄金周的身上，变本加厉，让人更加难受。而分解出去的所谓小长假，像清明啊、端午啊、中秋啊，你可以问问绝大多数中国人，在其中找得到假期的感觉吗？也正因为如此，十一黄金周才让人更加盼望、也更加难熬。除去这个，人们期待的带薪休假却一直是一个水中月、镜中花，说起来仿佛很好，看上去很美，但一落到实处，各种因素决定了，没有多少中国人可以真正地享用，那么我们又该怎么办呢？

　　短片三：我的权利我要求

　　《樱桃小丸子》片段：后天就开始放黄金周了，像黄金一样一个礼拜的时间哦…

　　解说：孩子们总是很期待假日，但是对于毕业班的学生来说，休假就像是一个奢侈的梦想，即使教育部门已经三令五申。

　　图片：东莞市教育局禁令

　　图片：东莞石碣中学放假补课通知

　　解说：这两张照片来自东莞石碣中学一位高三学生的微博(http://t.sina.com.cn)，本来中秋加国庆3+7=10天的假期，学校压缩成了2+2=4天，其他的时间都被用来补课，学生们难免有些郁闷。于是一位男生“斗胆”找校长讲道理，女生们则在走廊上打气，这个过程被一位同学全程直播。

　　标题：微博直播高中生向校长“讨假”

　　标题：谁在剥夺孩子玩乐

　　C君《伟大航道》片段：童年总充满考试同测验，望下天，好天，去下海边，因为等你长大就不知道什么叫大自然，做学生要争取时间 玩……

　　解说：校长经过再三斟酌，同意国庆节多放一天假，虽然三天和七天相去甚远，但已经算是“讨假”得来的珍贵成果。很多同学利用这个时间参加了心仪已久的东莞动漫博览会，而这个勇气可嘉的维权，也收获了同学和评论的掌声。

　　标题：成功争取少补一天

　　微博：放学兼放假！！！电影啊，等等我…

　　图片：空空的教室

　　街采：手头有工作没做完，你会自动加班的，没办法。

　　街采：没有加班费好辛苦的，真像廉价劳动力。

　　旁白：保姆国庆假期休几天？“十一”期间，不少论坛对这一问题展开了热议。雇主的答案五花八门，从不休到全休都有。保姆节假日加班的酬劳，对雇主、保姆、家政公司三方而言都是一笔“糊涂账”。

　　中国政法大学 洪道德教授：应该说这个方面法律的规定是比较欠缺的，因为我国《劳动法》是有这样的规定，劳动者在节假日加班工作的话，假日是双倍，节日是三倍。但是劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法若干问题的意见》里明确规定家庭保姆不适用劳动法，因此《劳动法》的相关规定对于家庭保姆不适用，从这个角度来讲，家庭保姆要求增加工资或者是节假日也要休假等，目前从法律上来讲是一个空白。

　　解说：毕业班屈服于应试教育，保姆屈服于法律盲区，假日制度中规定的权利，常常在现实中“打折”。但是这个黄金周里，这些“权利主张”和“针锋相对”，还是为他们赢得了小小的进步空间。

　　清华大学 蔡继明教授：包括世界旅游组织，很多(国际)文件，政府一方面保证人们有休息权，但是另外一方面，政府有责任安排假日制度，让大家分散度假，就是细水长流。

　　解说：因为“取消五一黄金周”这个动议，蔡继明教授一度遭到网友的炮轰。最初他很不理解，因为新的假日安排从数量上还增加了一天，后来才发现问题所在，那就是作为黄金周的替代品----带薪休假，在失衡的劳资关系下大面积落空。

　　街采：保障机制、监督机制没到位，都是靠老板良心很难。

　　街采：国营、公务员就没问题，但是私企靠自觉，有难度。

　　清华大学 蔡继明教授：所以我的观点仍然是，十一黄金周仍然有存在的必要，因为带薪休假还没有全面地落实，人们还需要一个长假探亲，跟春节作为一个选择，或者春节回家、或者十一回家。但是弊端很大。如果全面落实了带薪休假之后，十一长假是没有必要的。人们就可以自由选择。

　　解说：“读万卷书 行万里路”，随着生活水平的提高，这个庞大的基数不仅仅会带来金子般的收入，也会带来巨大的社会问题。要想真正消费“闲暇”，改变这种蝗虫式的消费模式，以及实现未来的“国民休闲计划”蓝图，答案都在七天之外。

　　白岩松：   

　　衡量一个社会的进步和人们的幸福指数，会有很多指标，其中有一个就是人们一年当中休息日子的长短。单纯从数据上看，这几十年来咱们进步很大，中国人一年之中休息的日子加到一起绝对配得上世界的中上水准。然而一个问题却出现了，休息的时间越多，我们好像也就越来越不会休息了。休假这几年，居然更成了中国人的一个大问题。黄金周从无到有，又让五一黄金周从有到无，但人们的抱怨依然存在，假期到来前是盼，走了之后是怨，似乎面对休假这个问题，我们陷入到一种恶性循环之中。现如今，又一个黄金周渐行渐远了，我们该思考一些什么，又该改变一些什么，我们不该在休假的困境面前原地踏步吧！