跳转到正文内容
不支持Flash

新一代农民工目光更多投向服务业等行业

http://www.sina.com.cn  2011年03月03日00:14  央视《经济半小时》

  2008年度中国优秀农民工 钱金棠

  钱金棠:年龄阶段基本都是35岁往上的,50岁往下

  记者:像18\19岁的年轻小伙子还有吗?

  钱金棠:基本上没有了。以前还有,就这三五年之间没有的。

  为吸引更多年轻人加入这个行业,近两年建筑工价涨幅十分明显。以他的工地为例,2009年普通小工日薪八九十元,去年就已经涨到了130元/天,按照目前的招工形势,他预计今年工价要加到160元/天。比2009年翻了一倍。但尽管工价涨了,却依旧吸引不来年轻人。

  2008年度中国优秀农民工 钱金棠

  钱金棠:人不够用,找不到人,包括我这个工地都一样。做我们这一行,年轻人基本没有的,工资再高都不来的。

  钱金棠告诉记者,建筑工地风吹日晒,曾经做建筑工的民一代几乎都不想自己的后代继续受自己年轻时受过的罪,年轻的民二代们自己也都不愿意做这种苦力活。

  2008年度中国优秀农民工 钱金棠

  钱金棠:因为工地太苦了,他们情愿进厂,建筑行业就没人去。

  今年21岁的胡小青也告诉记者,在他们乡,自己的父母这一辈以前外出务工不分男女基本都是到工地上,现在到她这一辈,不但女孩子不会进工地,就连男孩子也几乎没有进工地的。他们情愿少拿一点钱,也不愿意去干又苦又累的工地活。

  歙县汽车站外出务工人员  胡小青   

  胡小青:感觉都在工地里,比较辛苦,我们都在厂里,感觉舒服一点。

  打工挣钱不再是唯一标准,舒服顺心更被他们重视。有研究报告指出,第一代农民工普遍将谋生作为第一目标,建筑工地是他们的聚集地,而新一代农民工的目光则更多地投向了三产服务业、制造业、纺织业、电子业等行业,这种择业差别也是民二代与民一代的主要区别之一。江浙一些企业负责人告诉记者,从近几年的招聘经验来看,青年农民工的诉求更加五彩斑斓。除了在待遇上有所要求外,对精神方面的要求也很高。企业内部文娱活动、企业地理位置、企业工作和住宿环境都在他们的考虑之中。

  干活挣钱不再是新生代农民工们的唯一目的,父辈从事的苦活脏活累活也不再是他们的第一选择。那新生代农民工靠什么来改变自己的命运?他们所追求的理想生活又是什么样子?我们继续走进新生代农民工,听听他们的想法。

  “技术活”是很多青年农民工最想做的工作。在歙县采访时,记者发现,会木工、徽墨等手艺活的年轻人明显都要比在制造业工厂机械重复劳动的年轻人乐观得多。在他们看来,“懂一门技术”是他们能获得高工资的资本。

  歙县汽车站外出务工人员 罗群虎

  罗群虎:我们是从学校专门培训这一行的。像我今年刚学出来,工资不高的就2000多一点点,明年工资就高了,三四千、四五千都有的。

  正是由于越来越多的青年农民工都有“一技傍身”,所以他们在求职时的预期明显比父辈们高了很多,“能够在未来学会一门技术”是他们目前能想到的改变生活的方式。

  安徽歙县经济开发区某企业员工  许家盛

  许家盛:他们(爸爸妈妈)希望我学门手艺,我准备过段时间就去。

  记者:你有没有最想做的事情?

  许家盛:没想过,还在考虑之中。

  在歙县长陔乡中心学校,方校长告诉记者近五年来,初中毕业的学生97%以上的都去读普通高中和职业高中了,直接出去打工的学生不到3%。

  安徽省黄山市歙县长陔乡中学 方校长

  方校长:现在读职业高中和普通高中的比例接近一比一,职业高中相对少一点,但这一块正在逐年提高。

  在歙县汽车站,今年45岁的老合也告诉记者,自己目前依旧在苏州干体力活,但自己20岁的儿子职业高中计算机专业毕业后就到黄山市里的企业上班了。说起后辈们与他们的区别,老陈笑着告诉记者,后辈们要比他们这一代休闲快活多了。

  安徽省歙县村民  老合 

  老合:他在这边搞电脑,我搞苦力,向我们这样的苦力活他们不干了,务农也不干了。他们快活。

  采访中,很多民二代朋友们告诉记者,即使理想再丰满,现实也依旧骨感。这群人中,很多也已经成家立业,并且有了自己的孩子。对于自己无法实现的理想,他们很多人开始寄希望于他们的下一代。他们相比上一代人变得更加重视孩子的成长、孩子的教育。

  歙县绍濂乡黄毛村村民 何清明

  何清明:像我们这个孩子三周岁,这边没有幼儿园,我们必须到外面租个房子带她。

  何清明告诉记者,以前夫妻俩在外打工一年至少有五六万的收入,现在要带小孩,她不能再出去打工,每月因为外出租房带小孩还至少增加一千五六的开支,但尽管如此,她也还是愿意留在老家带小孩。因为对她来讲,让孩子得到更好的照顾和接受教育与务工挣钱同样重要。

  歙县绍濂乡黄毛村村民  何清明

  何清明:我们就打算,我不上班了,带小孩。如果从下不抓好,长大了再有钱也没办法挽回了。

  越来越多像何清明一样的农民工开始更多地为孩子的教育考虑。对于这一点,钱金棠也表示感受越来越明显。在钱金棠开发的项目销售处记者看到,销控表上近90%的商铺都已经预定出去了。

  2008年度中国优秀农民工  钱金棠

  钱金棠:已经基本上定出去了,90%以上。都是在外面务工的这帮人回来定的。越来越多,我们以前出去这班人这几年回来办企业的多,都愿意回家创业。

  他告诉记者,自己回歙县修建这个市场完全就是团队里有小孩的员工强烈要求的,而他们到县城买房创业,目的几乎都是为了“方便孩子读书”。

  2008年度中国优秀农民工  钱金棠

  钱金棠:回家一般就是小孩读书方便一点。回来主要是照顾小孩

  很多农民工朋友都表示,虽然现在外出务工也可以把小孩带在身边读书,但由于外地上学花费偏高,目前越来越多人更倾向在县城买套房子,把小孩带回老家读书。

  歙县长陔乡上村村民  程诚松

  程诚松:因为你最终还是要回老家考大学、考高中。户口迁不过去,在那边也没办法生存,还是自己家里好。

  歙县绍濂乡黄毛村村民   程森峰 

  程森峰:带过去还是没这个理想,达不到。应该还是要回来读书。

  这一问题,也正在被社会各界所关注。在近日中华全国总工发布的一份新生代农民工调查报告中,中华全国总工会就建议鼓励各地探索户籍制度改革,结合“十二五”规划,力争全国每年至少解决400万新生代农民工进城落户问题。针对农民工子女在务工地就学不能参加高考的问题,全国总工会在报告中也提出,可以在部分地区先行试验“普通中等教育临时性户口”制度,将那些已经在父母务工地连续就学达到一定期限的学生纳入当地高考。针对新生代农民工居住条件等问题,报告还建议多渠道改善,并可以考虑将农民工纳入城镇公共租赁住房体系。

  曾几何时,中国制造成为了中国经济崛起的一个重要标志,在五百多种工业品中,中国就有200多种产量世界第一,在这世界纪录背后,都凝聚着农民工的汗水,那么新生代农民工的变化对中国经济,中国创造又意味着什么呢?我们再来听听专家的分析

  吕国泉,中华全国总工会中国工运研究所所长。从去年开始,中华全国总工会专门成立了由中国工运研究所、保障工作部等多部门组成的新生代农民工问题研究课题组,先后赴辽宁、广东、福建、山东、四川等地的10余个城市,对新生代农民工问题进行了深入的调研。

  吕国泉  中华全国总工会中国工运研究所所长

  吕国泉:可能会促动,尤其是东部沿海地方,它的产业转型,它可能会加大,劳动力不够情况下,会往资本密集型,技术密集型发展

  国家统计局最近公布的数据显示,2010年的外出务工人数比2009年还增长了5.5%,目前的劳动力还是比较充足的,而全国不断出现的用工荒问题实质上是我国转型过程当中的必然会碰到的结构性短缺问题,而在这方面日本的经验值得我们借鉴。

  1955年到1975年,日本平均每年有72.5万“农民工”进入城市,最初,日本的“农民工”也面临着从工资到保险与城市工待遇不平等的问题,欠薪事件经常发生。但最终,日本用了20年的时间成功地实现了经济转型,也顺利化解了“农民工”群体面临的种种难题。

  贡森 国务院发展研究中心社会发展研究部副部长

  贡森:我觉得是说日本过程中,就是在后发展的这些国家中还是比较成功的,农民工进城了以后又给盖的农民工宿舍,当然它同时本来就没有户籍制度。

  而中华全国总工会的吕国泉也认为,日本和中国的国情有很多的不同,但是,他们的很多做法值得借鉴。

  吕国泉  中华全国总工会中国工运研究所所长

  吕国泉:政府在制定公共预算中,应该以常住人口来作为一个计算标准,或者服务标准,来提供必要的基础设施,和公共服务设施,包括教育,学校问题,住房问题等等,都要考虑新生代农民工他的实际需求。

  二十多年前,曾经有一部电视剧《打工妹》风靡大江南北。农民工这个群体很大程度上就是通过这部电视剧,从此走进了公众视线。二十多年过去,当年那些打工妹打工仔的孩子,如今又成了农民工主力。但这一代农民工并不愿意重复父母所走过的人生轨迹,在外飘零半生,辛苦劳作,老了还是回到农村,落叶归根,命运难以发生实质性改变。对新生代农民工的梦想和选择,我想不应当看做是一种压力。尽管新变化给经济社会提出了许多现实问题,可是这些变化推动着经济社会向更合理的方面转变。俗话说,长江后浪推前浪,一代更比一代强,我们有理由相信新生代农民工能拥有一个更美好的未来。

上一页 1 2 下一页

留言板电话:010-82612286

更多关于 新生代 农民工  的新闻

新浪简介About Sina广告服务联系我们招聘信息网站律师SINA English会员注册产品答疑┊Copyright © 1996-2011 SINA Corporation, All Rights Reserved

新浪公司 版权所有