从这个意义上说，几代钢铁工人都有着一样对工作的尊重，有着一样火热的生活

　　《瞭望东方周刊》记者张海林、张璐 | 河北邯郸报道

　　于东旭从容坐在主控室里，盯着电脑屏幕，不时点击鼠标。

　　“拿铁锹上料？那是很久很久以前的事儿啦。”他笑着对《瞭望东方周刊》说，语气带着点儿调侃，“现在只有打扫卫生可能才用得到铁锹。”

　　于东旭，河北钢铁集团邯钢公司西区炼铁厂2号高炉的一名上料工。

　　我们两位记者，都是80后不说，还是后半段，来时就寻思着亲手操练一把电影中炼钢上料工人那气壮山河的镜头：

　　炼钢炉旁热气扑人，炉内钢水滚滚，钢铁工人挥动铁锹，伴着高炉内的矿石逐步融化成钢水，不停地向炉内送料。

　　眼前，却发现根本不是那么回事！

　　“亲手试一把”的难度不在勇气，不在力气，而在技术。

　　“现在靠输送皮带上料了。”于东旭指着电脑说，“红色长条”代表着传送皮带，“绿色柱状”是料仓，“黑色那个正在动的，是模拟料带。这样可以随时看到料走到哪里，很直观。”

　　上班时间，钢厂内只见极少的维护人员偶尔走动，于东旭和他同事就待在装有空调的凉爽的主控室里，从容地操控着那偌大的2号高炉。

　　走进邯钢，只能从厂区的中心花园保留的工业遗迹——邯钢第一座225立方米高炉基座、最后一台蒸汽机车火车头和25吨炼钢转炉，找寻到人们记忆中的“钢铁工人形象”。

　　“现在你们真找不到这样的典型了”

　　像于东旭这样舒适而充满科技含量地做工人，对第一代邯钢人马德顺来说，完全超越想象。

　　马德顺1958年参加工作，所在岗位是炼铁的铸床，“整天和1500℃以上的铁水打交道，人工甩铁”。

　　他每天在沸腾着的铁水罐旁干活，铁水犹如翻滚的岩浆，铁花不时向周围喷溅。炼钢，在所有的工种当中是最危险的一种，稍一闪神，火花就砸出来了，“一块红铁崩到身上，跟子弹是一样一样的，可能致残，甚至没命。”

　　1958年是“大炼钢铁”的一年。当年6月5日，河北省邯郸钢铁厂筹建处正式更名为邯郸钢铁厂。次日，《邯郸日报》头版报道了邯钢建设情况：“在邯钢工地上，烟囱、高炉、热风炉已巍然耸立，工人们在进行筑炉和附属设备的安装工作，出铁的日子快到了！”

　　在后来的《邯郸大事记》中有这样的记载：“许多干部工人露居旷野，陪炉餐、伴炉眠，付出了艰苦的劳动”。

　　那个年代，钢铁工人是奋战在“火焰山”边的英雄，是“咱们工人有力量”的最经典写照。“伴随着阵阵警铃声响，巨大的吊罐轰鸣着从头顶快速滑过，3米多高的炉焰从正在添料的转炉口中窜了出来，热浪逼人。”

　　奥斯特洛夫斯基曾说：“钢是在烈火与骤冷中铸造而成的。只有这样它才能成为坚硬的钢，什么都不惧怕，我们这一代人也是在这样的斗争中、在艰苦的考验中锻炼出来的，并且学会了在生活面前不颓废。”马德顺文化不高，但对保尔。柯察金，他特别熟悉。

　　“现在你们真找不到这样的典型了，不是说工人不辛苦，而是随着技术革新，钢铁工人的状况，与普通人的想象有天壤之别。”邯钢宣传部副部长徐光明告诉我们，“要还像过去那样，工人需要站在离铁水两三米处作业，那不能说明我们伟大，只能说明我们技术落后。”

　　有着一样火热的生活

　　上午11点多，和于东旭一样，西区炼铁厂2号高炉热风炉岗位工人谷奇哲也在从容不迫地操作着鼠标。

　　他简约地向我俩描述了工作内容：“往高炉里送热风”。容积达3200立方米的2号高炉，“送热风”的工作仅需两个人负责，“俩人俩凳子、仨电脑。”谷奇哲说。

　　对如今的“轻松”，谷奇哲有着极其鲜明的感受，因为他也是从要在现场手动“送热风”的时代一步步走过来的。

　　“以前那种卷扬机，有滑轮，靠人摇动，那可是力气活，要很大的体力，女的可干不动。”谷奇哲说，现在全是电脑自动化程序，点鼠标，坐主控室，“只要细心盯着就行了”。

　　他想再给外行的我俩描述得更鲜活明白些，“全自动和人工是两码事，你们应该明白这个道理。”

　　西区炼铁厂2号高炉车间党支部书记门春洪总结式地告诉我俩，“整个高炉车间同时段上班的仅有17人，整个车间如一个有机整体般协同完成高炉运作。”

　　董艳忠，西区炼铁厂2号高炉车间副主任，来到邯钢的11年里，感受到了高炉“大型化”、人员“缩减化”的过程。“我刚来时炉子是1260立方米，车间要有160多人互相轮班，现在是3200立方米，人反而减少了，只有80多人轮班。”

　　董艳忠自豪地向我们描述起来，当时一天产铁2500吨，现在将近8000吨，“我们就这么点儿人能产这么多。”

　　如果说，当年的优秀老工人带有英雄主义的悲壮和崇高感的话，于东旭、谷奇哲、董艳忠等今天的邯钢人，显得那么知足、平实和快乐。职业化的工作、稳定的收入，他们几个已在邯郸市买房成家。而几代钢铁工人都有着一样对工作的尊重，有着一样火热的生活。

　　“我干完活也挺干净的”

　　在冷轧厂酸镀车间酸洗线、镀锌线以及热轧厂车间里，我俩继续被各种新鲜的感受所震动。

　　巨大的机器伴随着轰鸣声“自觉地”运转着，“热火朝天”的场景或许只有在电脑的控制数据上来体现了。

　　钢厂工人从繁重的体力劳动中解放，他们付出自己的聪明才智，生活不再脏和苦，但他们依然认同自己作为“钢铁工人”那种特殊的身份。

　　下午4点，王单准时赶来接班。1985年生的他是冷轧厂酸镀车间镀锌线的工人，2009年从东北大学毕业后进入邯钢。

　　“我是学化工的。现在国内还没有镀锌这个专业，我学的算是离这个很近了。锌是化学元素嘛，配成溶液往板子上打，保证它不会腐蚀。”王单对我们说起自己的工作时，颇为自豪，因为他所在的生产线是国内第一条热轧薄板酸洗镀锌生产线，这条生产线主要是用盐酸将氧化铁皮去除，然后在钢材表面镀锌防止氧化，“这样的工序能将钢材保存20年不生锈”。

　　“以前，我没想到自己会做个钢铁工人，我也以为钢铁工人都是浑身脏兮兮的，黝黑的手、黑红的脸，特别特别辛苦”。王单说，“现在你们看我，我干完一天活也挺干净的。”

　　像王单这样的80后、90后高学历技术工人，邯钢还有很多。他们平时打扮时尚，而一旦换上工作服，对工作的专注与尊重丝毫未变。

　　强硬指标：节能、降耗、环保

　　改变的不止是一线钢铁工人的作业常态，还有钢厂的环境。

　　杨国靖也是第一代邯钢人，当年他参加工作时只有18岁，“那时侯，别提了，我在运输部开火车头，矿石、焦炭等原料顺铁路线运来后，我们再配送到各货位。一天下来浑身全是煤尘，脸黑得家里人都认不出来。”

　　环境的恶劣一直持续了很长一个时期。董艳忠亦有深刻印象，“以前的钢铁厂，高炉外围的空气全是黑的，都看不见人。”

　　董艳忠刚到邯钢时，分至工长岗位，要时常到操作一线，“粉尘对肺不好，飘出来的炭灰落在脖子上都是亮晶晶的，黑得发亮。”

　　这些背景如今早已置换一新。整个厂区地面洁净，空气明净。

　　“现在国家有强硬的指标要求，让你节能，让你降耗，让你环保。”西区炼铁厂2号高炉车间主任高永会对我们说，感觉就像是突然之间，一切有了巨变，“以前环境不好，粉尘多，附近村民就举报，老来提意见，现在没这些矛盾了。”

　　节能降耗的趋势要求是这种改变的一个原因。“十一五”期间，邯钢节能总量达52.6万吨标煤，主要污染物化学需氧量、二氧化硫排放量分别控制在要求目标的1600吨和21445吨以内，比2005年分别削减25.1%和16.7%以上。

　　高炉、铁轨等之外的空地上，绿树成荫。身为邯钢宣传部副部长的徐光明相当自信地建议我们，随意到邯钢厂区去转转，“我说青草依依，你们去看看，是真的‘依依’还是假的‘依依’。”