中国副处级官员的年龄纪录被1989年出生、工作仅半年的清华大学毕业生焦三牛刷新了。这位年轻人并没有受到大范围质疑，除了素质过硬外，他还推导出一道人生之路如何设计、青年英才如何选拔的新公式

　　文｜马宇彤

　　龙年伊始，中国副处级官员的年龄纪录又一次被刷新，它的创造者是1989年出生、工作仅半年的清华大学毕业生焦三牛，这位拟被破格选拔为副县级干部的武威市外事侨务办公室副主任，与以往多位简历语焉不详的“火箭干部”境遇不同的是，他并没有受到大范围质疑，《人民日报》还专门刊发署名仲祖文的文章《不拘一格选人才》力挺焦三牛，稍有常识者都知道这位“仲祖文”是中央组织部撰文的谐音，那么，这就意味着焦三牛的脱颖而出得到了最高组织部门的认可。

　　那么，焦三牛为什么这样牛？

　　有人归结为他幸好不是“官二代”、“富二代”，从而避免了许多自然而然的联想和质疑；也有人归结为他的求学经历高度透明，选拔程序严格公正，没有丝毫掺杂使假的问题，这至少从一个侧面说明，公众其实并不抵触选用年轻干部，他们反感的只是某些官员为了一己私利而瞒天过海、贪赃枉法。

　　然而，焦三牛的示范效应远非他自己素质过硬这般简单，他推导出的是一道人生之路如何设计、青年英才如何选拔的新公式，他的“牛”至少反映在三个层面。

　　一是清华光环与西部艰苦的反差。依照一般逻辑，在择业方面，清华毕业生有着不言而喻的“血统”优势，焦三牛所在的清华大学2011届英语系72班共有24名学生，其中20人选择读国内名校或出国继续深造，一人选择赴重庆做选调生，另有两人留京从事月薪过万的工作，这样的出路足以证明他们的抢手，由此可见，焦三牛的西飞绝非无奈之举，而是经过深思熟虑选择的一条自我磨砺之路。

　　二是专业能力与岗位需求的一致。名牌高校毕业的焦三牛公选成功武威市外事侨务办公室副主任，不仅得益于他的英语八级水平，而且他以知识测试、面试、差额考察、差额推荐、差额票决全部第一的大满贯佳绩有力证明了自己的各项能力和综合素质。这样的结果给了无数大学毕业生以启示，在成就一番事业的道路上，经验可以依靠阅历积累，但能力必须先行到位。

　　三是仰望星空和脚踏实地的关系。梦想是年轻人的专利，任何一位刚刚走出校园的学子无不在精心描画着自己的未来。仰望星空是志存高远的明显标志，但脚踏实地才是实现理想的现实保障，如何摆布好二者关系，体现着一个人的追求和境界。只有将二者和谐统一，才可能以“权为民所用”的孺子牛精神，塌下心来、俯下身来的老黄牛精神和敢于争先、勇于奉献的拓荒牛精神达到“退去理想的热度，直面现实干事创业”(焦三牛在接受《人民日报》记者采访时语)的目标。了解了焦三牛的经历和观点后，就可自然得出如下结论，他的这番心语并不是空洞的口号，而同样是一种切合实际的人生设计。

　　武威市委书记火荣贵在谈及面向全国公选人才时表示改革需要试点，试点需要创新，创新需要打破常规。这样的表态不仅是一级政府的眼光，也是时代的呼唤。胡锦涛总书记在建党90周年大会上指出，要以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄，广开进贤之路，把各方面优秀干部及时发现出来、合理使用起来。这一时代强音给了年轻人脱颖而出的历史机遇，武威市公选人才时的破格但不出格正是贯彻这一精神的具体体现。年轻人不仅需要激情和压力，也同样需要舞台和名分。至于用改革思想和创新办法不拘一格选人才究竟须采用何种标准，答案其实十分简单，就是《人民日报》评论员文章中提炼的三个关键词“有觉悟、有知识、有为人民服务决心”。