研究其他军队还是给我们很大启发，比如指挥部人员更少、效率更高

　　《瞭望东方周刊》记者山旭、特约撰稿李坤阳 | 河南驻马店报道

　　“联教—2012·确山”演习，红军联合战术兵团主要对蓝军机动旅实施攻击作战。不过红军部队收拢后还未待战斗实施，就开始受到电子战袭击。蓝军专门的营连级电子战部队率先投入对红军的攻击。

　　蓝军指挥所是一座半地下掩体，从上面看是种玉米的土坡。附近吃草的牛羊似乎很快就要啃食过来。

　　与红军不同，蓝军指挥所里的所有标识都是蓝色的，上面的名称也与一般的解放军指挥部不一样。旅长万丽华说，连悬挂作战地图的方式都是模仿其他军队。

　　这位精瘦、皮肤黝黑的大校率领他的部队，这几年来的主要任务就是与其他解放军部队“交战”，其中包括若干次最具实战性质的检验性对抗性演习。

　　其实，这支蓝军并非整个战区装备最先进、战斗能力最强的部队。“它们的任务是‘最像’，纯粹的像。”石家庄陆军指挥学院战役战术系主任王运平大校向《瞭望东方周刊》解释蓝军的意义。

　　他说，中国蓝军的建设经历从无到有，“现在主要是从有到好、从有到强。”标准化、制度化的蓝军建设已经提上议事日程。

　　“更像”的蓝军，是“演习像打仗”的要素之一。作为军事训练改革的关键一环，它正成为解放军中一支重要的力量。

　　当蓝军很有意思

　　因为“联教—2012·确山”，万丽华的旅专门来到确山合同战术训练基地。不过，他们每年都要在这里驻训几个月，最多的时候超过半年，迎战本战区以及其他战区的红军。

　　根据条令安排的训练频次，“交火”最多的就是号称解放军精锐的应急机动作战部队。万丽华也与“精锐”中的南方某师交过手。

　　那次对方战区的副参谋长先给他打来电话，要他别手下留情。他说，自己心里有了底。

　　“精锐师”抵达集结地当夜，蓝军特战分队就潜入其司令部，拿走了作战地图。第二天，对方将大部兵力投入警戒。蓝军还发动远程火力袭击，打了对方一个立足未稳。

　　“蓝军就是挑刺儿。”万丽华着重强调了这个问题，找对方弱点，而不是简单地“陪着打仗”。

　　“联教—2012·确山”中，来自不同军兵种的数百名营团级军官组成5个联合战术兵团基本指挥所，同时与万丽华的指挥部对抗。其中一个指挥所将配置分队，与蓝军实兵接触。

　　万丽华的决策将同时反馈到五个红军指挥所中，由它们做出反应。与一般的检验性对抗不同，这次演习中万丽华更像是老师：同时给5个学生出题。

　　“当蓝军很有意思。”他说。

　　时间前推十几年，扮演蓝军还是一项有些无聊的任务：在对抗演习中的动作被严格规定，指挥员没太多自主权，却要面对兵力少、战损大等挑战。

　　“像跑龙套。”万丽华说。

　　而如今，作为军队训练改革的一个表现，即使是最重要的检验性对抗演习也不再直接简单判定输赢，“讲评”成为核心环节。于是，在这样宽松的环境下，蓝军越来越有劲头与红军“大战一场”。

　　“讲评也和过去大不一样。”万丽华解释说，过去就是一页纸的定性报告，谁输谁赢；现在要把演习中的情况全部量化，直接拿给部队进行总结。

　　基地偏向蓝军

　　“中国蓝军的建设是与合同战术训练基地的建设同步提升的。”王运平总结说。最近这些年关于大规模军演的报道中，也屡屡出现这些合同战术训练基地名字和简单情况。

　　1986年解放军在安徽三界建立了第一个合同战术训练基地。1986年到1993年，被视为初创阶段。从1993年开始，此类训练基地进入局部推广，新建了其他4个合同战术训练基地。4年后，基地进入全面建设时期。

　　在各大战区建立自己的合同战术训练基地的同时，海空二炮部队也分别在西北、南方海域、东北建立了训练基地。其中，海军的合同战术训练基地为全军面积最大。

　　对于陆军而言，不同基地将进行详细分工，比如专门针对特种作战、大规模地面作战、高寒高海拔等等。一旦形成这样的格局，跨区演习将成为常态。比如广州军区的作战部队要进行大规模地面作战，就可到北方的专门基地。

　　相比而言，训练基地的投入不大，但是对训练的影响越来越重要。据称，有关全军训练基地建设的情况都会直达中央。

　　此次演练，导演部使用的指挥车就是由基地提供的。它可以在半个小时内展开，容纳近20人，还有四块巨大的显示屏，能够进行视频、语音通信。

　　至于蓝军使用的电子战装备，只是基地的一部分。而即使在一般的对抗演习中，基地也经常站在蓝军一方，帮助蓝军创造条件，想办法。

　　军队正希望将各军种的重点基地联网，这样就可以同时在不同空间发起针对同一目标的联合训练。

　　如何“更像”

　　一般而言，“更像”是蓝军的建设目标。

　　在美国著名的欧文堡基地，基地司令部拥有一个师的假想敌部队。“冷战时期，他们穿苏军制服，吃大列巴。”王运平说，纯粹的蓝军部队要在作战思想、行为习惯、训练等等方面都模拟别人，“我们正力图走这条路。但作为新兴事物，中国的蓝军还要受诸多因素限制。”

　　万丽华解释说，要想像蓝军，第一是按其他军队进行编制，比如转为特种作战体制；第二是形制模仿其他军队，比如内部作业流程，决策指挥等；第三是作战手段模仿，这是最大的挑战之一。

　　比如面对信息化更高的其他军队，就用几种软件集成，力求接近其水平。

　　“研究其他军队还是给我们很大启发。”他说，比如指挥部人员更少、效率更高。

　　“建设蓝军，最大的障碍是装备，特别是模仿更为先进的军队；第二是思维模式和行为习惯，有时候可能存在文化差异；第三是作战理论，相对比较容易学习。”王运平说。

　　事实上，有相当多的红蓝对抗，实质还是红红对抗：用解放军的方法和手段对抗红军。

　　由于只是在最近10年内才有质的发展，对蓝军的探索仍在进行之中。比如，发达国家军队的蓝军按照假想敌的标准考核，而解放军的蓝军部队还在沿用红军的考核方式。

　　与西方军队的专职蓝军相比，解放军的蓝军部队还要承担自己防区的任务，“既是作战力量，又是磨刀石。”王运平说，关于蓝军的标准化问题正在研究之中，届时不同的蓝军部队会体现不同的特点，但是会拥有通用标准。

　　外军观摩团几乎不提问题了

　　虽然不再判定输赢，但是万丽华觉得，在这些年的对抗中，他的部队“还是有点优势”。而他自己，也可以说是最了解解放军应该如何提升的人之一。

　　万丽华说，首先红军不够了解对手，缺乏研究。

　　第二是军事理论的研究赶不上装备的进步，没能充分发挥装备优势。这方面，万丽华所在的济南战区提出的“目标中心战”，虽然仍在不断完善中，但已经是全军对信息化条件下作战理论的重大尝试。

　　“要突出火力主战，信息主导。”他说，随着装备的进步一定要突出火力打击，作为基本的手段方式，构建立体打击。

　　万丽华告诉本刊记者，过去外军来观摩的时候提出的问题很多：为什么演习中飞机总是可以在天上停留、蓝军火炮射程总是比红军短⋯⋯总之，让人难以应付。“去年新的外军观摩团来，几乎没有问题了，我想，是我们越来越符合他们的标准，更像了。”