开篇语
公务员公务员，这个曾经人人羡慕的“铁饭碗”似乎不再是“香饽饽”了。
据南方都市报报道，智联招聘于3月底发布的《2015春季人才流动分析报告》显示，自今年2月底以来的三周时间内，全国有一万多名公务员、事业单位工作人员通过智联招聘提交简历准备跳槽，这一数字比2014年同期增加逾34%。
不仅如此，近年来报考公务员的人数也在逐年降低。2010年国考，约有150万人竞争，不到1 .6万个空缺；到了2014年，有140多万人竞争约两万个空缺。
时移世易，公考热逐渐降温，公务员也成了跨界跳槽者中“最活跃的群体”。 这一切是为什么呢？
强力反腐让官场成为高危职业？
反腐 漫画十八大以来，中国官场开启强力反腐模式，一时间风声鹤唳，官员喊着“官不聊生”。
习近平在2015新年贺词中说，“我们的各级干部蛮拼的”，这句话用在反腐一线的纪检监察干部身上，再合适不过。
据南方网报道，2014年，中纪委一共通报了637名官员的落马。
如此高效的打虎拍蝇，大老虎的落马尤其引人注目。
苏荣、徐才厚、周永康、令计划四名副国级(正国级)官员先后落马，彻底打破了“刑不上大夫”的潜规则。 “莫伸手、伸手必被捉”真的应验了。
看多了反腐大戏，人们甚至总结出了各种规律，诸如“周一打虎、周五拍蝇”，“半数高官在周末被带宣布落马”等等。
另一方面，反腐的各项记录屡被突破。2015年全国两会第一天，官方公布了河北省委常委、秘书长景春华落马的消息；两会第9天，中纪委官网发布消息，新疆维吾尔自治区人大常委会原副主任栗智落；两会刚结束，云南省委副书记仇和被宣布落马。至此，“盛会不打虎”的潜规则也被彻底打破。
除了“打老虎”，办案速度之快也是2014年反腐的一大亮点。
据法制日报报道，2014年以来，落马官员从受调查到被“双开”的速度不断被刷新。海南省原副省长冀文林用时9 天；山西省原副省长杜善学、山西省原政协副主席令政策用时4天；云南省委原常委、昆明市原市委书记张田欣，更是在1天之内完成通报、免职过程，4天之内即被开除党籍。
这场让官员“不敢腐、不能腐、不想腐”的反腐风暴，不仅深深地影响着官员的从政理念和权力观念，更深刻地改变着民众对腐败的看法，官员越来越成为一个危险行业。
没有隐性福利灰色收入，公务员还有啥吸引力？
反腐风暴如火如荼，八项规定也从中央到基层雷厉风行的执行着。
新浪专栏作家曹林评论得十分生动，“酒不能喝了，公车不能私用了，往年让工资基本不动的购物卡没有了，随时会被网友抓拍上网成为头条，随时可能被纪委叫去喝茶回不了家。”
据新华网报道，中纪委监察部在通报2014年党风廉政建设和反腐败斗争工作时称，在2014年，各级纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题5.3万起，处理71748人，其中给予党纪政纪处分23646人。
从严禁公款买月饼、购物卡，到严禁去风景名胜区开会、进入私人会所活动，各级纪委对违规违纪问题坚决纠正、严格追责。 五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节等重要时间节点，甚至变成了中纪委的重要工作节点。
隐性福利没有了，灰色收入也大大减少了，公务员这一职业的吸引力自然也就小了。
公务员跳槽热背后的政治资源如何束缚？
2015年1月14日下午，中国政府网公布了《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，标志着养老双轨制正式结束。
2015年4月6日，国务院办公厅引发《机关事业单位职业年金办法》，规定了职业年金的缴费比例为单位缴纳8%，个人缴纳4%。
虽然有专家一再表示养老并轨之后，“中人”的待遇不会降低，可公务员、事业单位工作人员仍旧不免心存疑虑。
想借着当官捞一把的官员们被高压反腐搞得心灰意冷，许多进了公务员行列的人或许不甘心守着“铁饭碗”，想去体制外寻找更加能够发挥自己潜力的平台。在国外，公务员这个行业本来就不是吸引精英人群的，以前的公考热只能说名公务员这个行业本身附加了许多职业之外的东西，诸如公权力、隐性福利等等，公务员成为“香饽饽”本身就是一种社会人才流动的错乱，现在公务员成为跳槽大军，顶多是“拨乱反正”。
说到底，公务员只是一份职业，只是一份工作。既然是工作，有进就会有出，不能一心扑在工作上，甘心当公仆，换个活法，也无可厚非。
需要注意的是，公务员跳槽热背后的人脉资源和政治资源。拥有公务员背景，到了企业再跟政府和原来的熟人打交道，难免会有灰色地带，难免会以规则作为代价，权力余热和人情往来，谁能保证不出现权钱交易？
唯一希望的是，有关部门能执行好法律规定的“公务员辞去公职的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营 利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动”。
再加上政府权力清单的束缚、简政放权的深入，可以终结跳槽公务员的“权力后遗症”。也只有这样，公务员跳槽才能真正成为寻常事。
（新浪网 晓航 综合相关媒体报道）