近年来，吉林省人力资源市场建设步伐不断加快，各级人力资源市场面积达3.77万平方米，服务功能不断完善，市场秩序逐步规范。
场所建设和信息网络建设明显加强。长春、吉林、四平、辽源、通化、白山、松原等地，对市场场所进行了重建或改造，白城市、延边州也将市场建设纳入计划，全省地区级市场面积达1.4万平方米。去年以来，共有30个县（市、区）对人力资源市场进行了重建、扩
建或装修改造，总计扩大1.6万平方米。已有7个市（州）建成或在建本级网络中心，有23个县（市、区）完成了广域网建设，35个县（市、区）完成局域网建设。服务领域进一步扩大。目前已扩大到包括所有企事业单位、家庭及个人用工；城镇下岗失业人员、大中专毕业生、中高级管理及专业技术人员、农村劳动力和外地来我省务工人员。服务内容不断延伸，推行一站式服务，包括办理用人求职登记，采集发布劳动力资源和用人信息，开展就业咨询和职业指导服务，组织交流洽谈会，代理劳动保障事务等。今年，根据就业工作需要，部分地区还推出了创业项目展示、启动农民工求职超市等服务。9个市（州）全部实行了职业供求分析发布和工资指导价位制度，服务质量进一步提高。
市场管理制度日趋完善。近年来，我省逐步将人力资源市场管理纳入法制化轨道，建立了职业介绍行政许可制度、失业登记制度、空岗报告制度、就业登录制度。今年上半年，全省共检查职业中介机构495个，取缔无证经营、提供虚假信息等非法中介机构205个，限期整改88个。（刘运策孙鹤刘洋记者白永智）（来源：吉林日报）
