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我国公务员增薪政策将出台

http://www.sina.com.cn 1999年7月22日 10:54 中新社

  据香港大公报消息:针对当前中国经济中的突出问题,有关专家们提出的「加薪促消费」的建议,将会被采纳。 据悉,最近中央已决定在近期内提高公务员工资,人均增加一百二十元,低级公务员的增幅大於高级公务员。同时,相应提高 离退休人员的退休金。此外,还将采取措施,提高低收入阶层人口的收入。

  日前举行的中央省部长经济工作座谈会对当前的经济形势的分析表明,当前国内经济生活中比较突出的问题是, 投资增长有所放慢,消费需求持续不振,出口和利用外资下降,价格总水平进一步下跌。这种状况下,如果不及时采取有力措 施,去年以来的经济回升的好势头就难以保持下去,国有企业改革和发展将面临更大困难。

  针对这些经济中存在的问题,必须果断采取综合对策,进一步扩大内需。朱?基总理在座谈会上提出了五条措施 ,其中第二条就是「增加城乡居民收入,着力开拓消费市场」。最近国内许多经济学家也都提出,给公务员和低收入阶层涨工 资。

  著名经济学家刘国光对经济形势进行分析后指出,启动经济的政策措施之所以效果不尽如人意,关键是市场不振 ;而市场起不来的最终原因是个人消费跟不上。他呼吁调整收入分配关系,摆脱低工资、低收入、低消费的传统观念制约,调 整国有企业经营者的年薪,提高职工和公务员的工资水平,设法增加低收入阶层的收入,建立和健全社会保障体系,以此来启 动消费,拉动经济增长。

  刘国光认为,中国目前的消费率,也就是消费占GDP的比重太低。据他计算,九六年中国的消费率为百分之五 十六,远远低於处在大致相同发展阶段国家的水平,如七五年韩国、泰国、马来西亚等国家的消费率为百分之七十七至百分之 八十六。

  我国公务员工资改革经历过三次:五八年、八五年和九三年。这三次工资改革,其涨幅均不大。九三年工资改革 的结果是,每个公务员平均只多拿了十九元。目前公务员的工资总水平是偏低的。按照国家规定的职务级别工资制,国家主席 的月基础工资最高是一千二百五十元,部长的是一千零五十元,公务员最低月工资为二百零五元。

  因此,专家们普遍认为,增加工资势在必行,特别是提高公务员的工资很有必要。同时,它也是扩大有效需求的 好办法。


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