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公务员加薪激起千重浪

http://www.sina.com.cn 1999年8月6日 11:53 广州日报

  仅中央机关公务员涨工资一年就需要一亿元

  据介绍,将开始的对行政事业单位涨工资,调整幅度之高是建国以来前所未有的。调整幅度各事业单位和机关可 能还会有所区别。普遍来讲,大多数人能够有40%以上的增幅。目前正式在编的中央国家机关公务员为1.8万人,此外, 党政机关、人大、政协、团、工、妇以及部分事业单位同样是随公务员制吃“财政饭”的,公务员涨工资,他们也要跟着一起 涨。把这些人都算在内,差不多有3万多人。这笔财政支出至少需要一年近一个亿。如果算上地方公务员及事业单位,数字要 庞大得多。

  今年下半年除了涨工资以外,还会对城镇的一些低收入者,通过措施,提高低收入者的收入水平。经过一系列的 措施后,城镇居民的收入水平同上一年相比,今年将有比较大幅度的提高。

  居民收入增长慢阻碍消费

  中国社科院最近的一份分析报告披露:国内需求问题的症结在于,在国民收入分配中居民收入增长在较长一段时 期内较大幅度地落后于GDP的增长,在长达20多年的高速增长中,伴随着最终消费绝对额的不断增长,最终消费率却在显 著下降,近年已下降到建国以来历史最低水平。从居民收入角度来看,1986-1998年间城乡居民人均收入的年均增长 率比GDP年均增长率少4个百分点,比同期人均GDP年均增长率少2.6个百分点。这种状况造成了在这一时期中居民收 入占GDP的比重比“六五”期间的平均水平下降了12个百分点,1998年比“六五”期间的平均水平下降了近20个百 分点。

  在长期的经济高速增长过程中,这一问题的逐渐积累,终于成为了阻碍社会再生产正常进行的严重障碍。

  企业工资将不设上限国家只给政策不给钱

  对企业单位来讲,国家提出一个明确的经济信号,希望企业根据自己的经营状况,在有条件的情况下,给企业职 工涨工资,国家对企业是只给政策,不给钱。按经济改革方向,今后企业在它自主经营里面就包含着企业应该有对自己职工工 资分配的决策权,这个权政府给了企业,只能通过政策引导,而不能对企业进行诸如该怎么涨,何时涨,涨多少等具体约束。 不设上限,对高层经营管理人员更是理所当然地开了大口子。

  涨工资能刺激消费吗

  统计数字表明,消费对国内经济增长率的贡献比例高达60%。那么涨工资能否刺激消费?

  经济学家曹远征认为,在宏观经济不景气时,需要强化人们对未来的良好预期。如果公务员涨薪后增加消费,“ 他们所处的位置,使得他们的这种行为比其他阶层的消费行为更具有示范效应,在稳定他人的预期方面也有更大作用。”目前 的问题是最终消费需求不足,不是成本过高或售价过高。所以他认为考虑当前的宏观环境,涨薪是必要的,时机也是恰当的。 为此承担一定程度的财政赤字是可行的。收入提高后,人们无论如何肯定会有一部分,而且是相当大一部分跑到消费品市场上 ,那么对我们消费品市场的整个活跃会起到相当大的促进作用。

  通过调整工资与其说可以直接创造多大需求,不如说它给出一个很重要的政策信号,就是表示政府决心要提高广 大人民的收入水平。这样的政策可以改变、消除大家对自己的收入水平在今后几年能不能逐步上涨的疑虑,能起到一个较好的 引导预期的作用。

   


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