北京市劳动和社会保障局日前发布了在京劳动力市场企业厂长、总经理，副厂长、副总经理，部分管理人员、技术人员和工人等70个职位的劳动力市场指导价，供用人单位和劳动者参考，以共同协商确定某一职位、工种、岗位的工资水平。

　　北京市今天发布的70个职位劳动力市场指导价，所反映的是职工从企业获得的全年劳动报酬总额。指导价位中一线职工的职位，以“初级、中级、高级工、技师和高级技师”五种技术等级分组，各职位的工资价位分别以“低位数、中位数、高位数”三种档次发布，各职位的高位数一般反映经济效益较好企业的价位水平，低位数一般反映经济效益较差企业的价位水平，差距比较大。如木工，同是初级工，经济效益好的企业年工资指导价是19579元，而效益不好的企业是5011元，相差近四倍。又如经济效益好的企业总工程师年工资总额指导价是69810元，而效益差的企业总工程师的年工资总额指导价位是9197元，相差七倍多。

　　据北京市劳动和社会保障局介绍，北京劳动力市场指导价是1998年开始发布的，每年一次，它反映了一定时期企业工资分配实际水平。但它只是劳动力市场的指导性信息，供用人单位和劳动者参考，不是劳动部门规定的工资标准。潘善棠

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