今年起，北京市将制订新的标准给企业重新划分等级，国有企业原有的行政级别将被取消，沿用了数十年的按党政干 部管理国企领导人员的做法也将终止。

　　据北京市经委负责人介绍，北京市国有工业系统已经依据新的标准，将企业分为七类。经营管理者的基本年薪将依据 所在企业的类别不同而有所区分。从一类企业到七类企业，经营管理者的基本年薪水平可以达到本企业职工平均工资的1.5 倍到3倍不等。