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本报宁波10月10日电 (记者 张品方 报道组 何剑筠)宁海县新近向社会公开招聘的32名大学生,在经过半个多月的业务知识培训后今天开始赴任“村官”,这个县终于有了第一批高学历的村干部。 今年7月,该县针对农村干部队伍存在着年龄老化、学历低等诸多问题,公开招聘大学生当“村官”。 7月29日,公开招聘村干部的消息公布后,立即在社会上引起了强烈反响,在短短3天报名时间内,省内外有近100名大学生报名应聘,其中包括部分毕业后在机关、企事业单位工作的年轻干部。今年刚从浙江林学院毕业的一位女大学生说,自己从小在农村长大,学的又是花木专业,十分适合在农村发挥特长。 经过层层选拔,32名大学生最终被录用。这批公开招聘的大学生“村官”采用合同制,聘用期3年,每年进行考核,不称职的将被免职,优秀者3年聘用期满后将被选任到镇(乡)领导岗位。 有关镇(乡)、村对这批大学生非常欢迎。地处山区的柘坑戴村“抢”走了两名大学生,村党支书竺兆英说:我们村班子因缺乏文化知识,信息闭塞,观念落后,发展农村经济缺少思路,大学生“村官”文化层次高,思路清晰,可以改善村干部的结构。
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