中新社湖北分社网站消息：武汉市日前对市管国有企业及其领导人员管理进行包括不再确定行政级别在内的一系 列重大改革。

　　该市规定，对企业及企业领导人员不再确定行政级别。企业改制前市委管理的局级领导人员保留原待遇，改制后 新提任的领导人员不再确定行政级别。经市委组织部同意或企业董事会决定，企业的经理（厂长）、副经理（副厂长），可以 面向社会公开招聘，也可以通过职代会选举产生，产生办法由批准机构制定。党委书记和董事长可由一人担任，董事长、总经 理原则上分设。

　　经市国家资产管理委员会批准，对年利润100万元以上的企业可实行经营者年薪制。

　　实行企业领导人员任职回避制度。夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系，不得在同一企 业担任双方直接隶属于同一领导人员的职务，不得担任有上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的企业从事 组织人事、纪检监察、审计、财务、购销工作，不得担任企业驻外机构和下属企业负责人。