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本报讯(实习生 程迪 记者 但忠) 据成都人事局有关负责人昨(4)日透露，成都将在西部大 开发中超常规 引进高层次技术和管理人才，并将建立留学人员信息网络，吸引留学人员来蓉 。 据介绍，成都力争建立西部人才开发成都工作基地、建立高新区留学人员创业园区、建立企 业经营管理人才市场， 增建1-2个企业博士后科研工作站。凸现用人单位，特别是企事业单 位在人才引进中的主体地位。逐步建立起留学人员信 息网络，并在美国、欧洲、澳大利亚等 留学人员较多的国家和地区建立工作联系点，了解和掌握留学人员信息，以便吸引更 多的留 学人员回蓉。同时，在激活现有人才方面，将在全市事业单位逐步实施全员聘用(任)制，并 在有 条件的企事业 单位中开展人事代理制试点。允许和鼓励专业技术人员在本单位和外单位兼职 兼薪，实施“人才安居工程”，实行企业专业 技术人才最低工资标准。推行职称工作政府宏 观管理，申报权交给个人、评审权交给社会、用人权交给单位的办法和措施。 在培养人才方 面， 今年将有计划、有步骤地选派一批高新企业、优势企业和支柱产业中的专业技术人员到国内 外一流大 学和公司深造。并将农村乡土人才和民营企业人才纳入工程人选的培养和选拔工作 。据悉，成都人事局近期在借鉴西部各 大城市有关经验的基础上，将出台有关人事政策。 相关报道: 国家有关部委办领导对西部大开发作出承诺 相关报道: 图书馆难觅“西部”新资料 相关报道: 画家罗中立代表构思西部开发 相关报道: 综述：中国高层官员对西部所做的承诺
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