高校毕业生就业制度改革后，高校毕业生就业实行“双向选择”。毕 业生为了实现被用人单位录用的目的，往往会屈从于用人单位的要求，在 读期间就受雇于用人单位。不少用人单位称，这是为了能挑选到优秀毕业 生而扩大选择面，使一些毕业生在工作岗位上提前进入适应期。

　　这种现象不仅影响了学校的正常教学秩序，而且也侵犯了学生的正当 权益。据服务导报报道，上海市政府有关部门已制定了普通高等学校管理 规定和普通高等学校毕业生就业工作暂行规定，希望学校加大管理力度， 同时，对用人单位的违规行为按规定予以制止。