为确保今年北京生源高校毕业生就业顺利完成，北京市人事局推出四 项具体措施--

　　为进一步做好高校毕业生的就业工作，市人事局提出，要求市属高校 进一步加强对毕业生就业工作的领导，并做好就业指导工作，帮助毕业生 树立正确的择业观，合理确定就业期望值。同时，要加强对毕业生就业工 作的监督、检查，保证拓宽毕业生就业渠道的各项政策措施能落到实处。

　　要求全市各用人单位在近期对本单位的岗位空缺状况进行一次摸底， 做到心中有数，并进一步动员尚有接收能力的用人单位接收使用毕业生。

　　进一步完善毕业生就业后期管理的相关政策。在1998年工作的基础上， 完善待分毕业生就业登记制度，对于集中派遣时未落实就业单位的北京生 源毕业生由市人事局为其办理登记手续，并发放《北京市毕业生就业求职 卡》。其次，加强待分毕业生的档案、户籍管理，做到档案有人管、户口 能及时落，解除他们的后顾之忧。最后，延长毕业生择业期至一年，一年 后仍未落实就业单位的，转由政府人事部门所属人才服务机构管理。

　　扎扎实实地做好毕业生就业服务工作。进一步收集毕业生需求信息， 并及时向学校和毕业生公布。建立和完善由市、区、县和高校毕业生就业 工作部门共同参与的毕业生就业服务体系，做好推荐就业工作。