胶东在线消息　春节期间，不少的服务行业照常营业。按照国家规定，用人单位在节日期间应当支付3倍的工资，但记者在调查中发现，拿到3倍工资的务工人员几乎没有。

　　陈师傅在幸福中路的客来隆饭店当厨师，过年一直没有回家。春节那几天，不少市民带家人一起来饭店里吃饭，陈师傅却在灶上忙活到晚上10点多钟。一想到能多拿点工资，他心里觉得还比较平衡一些。可忙完春节后，他跟老板提到多发工资的事，老板却说跟平时的工资一样。陈师傅说国家规定要给3倍的工资，老板却说：“现在哪家饭店都这样，谁给你3倍的工资你就到谁的店里干吧。”陈师傅一打听，饭店里还真都这样，节假日加班是常事，但加工资的却很少。好一点的老板给职工一点额外礼品什么的，但距3倍工资还是不够。同时，还有不少人不了解国家的政策，在火车站附近的东北人饭店里，一名打工者称还不知道加班要多给工资。

　　由于是给人家打工，职工们都没敢提3倍工资的事。

　　面对这种情况，老板们称他们也有自己的苦衷。盛茂饭店的李老板说，服务业有其特殊性，节假日加班，但利润还跟平常一样多，甚至因为打折，利润更低，根本没有平时的3倍。要付给员工3倍的工资，几乎就赔本了，所以付给3倍工资确实有困难。

　　但据烟台市劳动局劳动工资科的一位姓王的工作人员介绍，根据《劳动法》规定，在国家规定的春节假期内，只要加班都应给付3倍工资，单位如拒绝给付，劳动部门有权进行查处。记者在调查中了解到，尽管加班的人不能拿到3倍工资，但目前还没有人敢对用人单位提出投诉。出现这种现象，主要因为相对于用人单位而言，职工还属于弱势群体。当职工索要3倍工资的时候，面临的往往是钱拿不到手，还要被炒鱿鱼。考虑到种种情况，加班者也就只好默认了。（记者　于在翔）责任编辑：刘家昌来源：今晨6点