胶东在线网5月27日讯（通讯员　张士新）为有效解决拖欠民工工资问题，建立长效机制，近日，莱阳出台了六项措施确保这项工作落到实处。

　　建立劳务工资保证金制度。自2004年7月1日起，所有新开工项目的建设单位在开工前按工程合同总造价2%缴纳工资保证金，由财政部门设专户管理。一旦发生因建设单位拖欠工程款造成拖欠、克扣农民工工资问题，首先用工资保证金偿还拖欠、克扣的农民工资。

　　逐步规范企业劳动用工合同。凡是使用农民工的建筑施工企业和劳务企业，都必须与农民工签订规范的劳动合同，明确工资支付标准、支付项目、支付时间、违约责任等内容，并向劳动部门备案。

　　建立农民工工资发放备案制度。将现行不定期支付工资的方式改为按月支付，在工资发放日起5日内将农村进城务工人员工资发放情况报劳动保障部门备案，同时积极推行农民工按规定参加社会保险制度。

　　积极推行工程款担保制度。逐步建立业主工程款支付担保、建筑业企业履约和分包工程款支付担保、劳动者工资支付担保等制度。

　　建立健全社会信用制度。通过加大宣传、健全制度，进一步增强市场主体各方的信用意识，提倡操守为重、诚信为本的职业道德，逐步形成以道德为支撑、产权为基础、法律为保障的社会信用制度。全面建立政府监管信息系统和市场主体的信用评价体系，把按规定兑现工程款和工资作为重要的信用与市场监管制度结合起来，建立失信惩戒机制，约束市场各方主体行为。对于严重和恶意拖欠农民工工资的建设单位、建筑企业，向社会公开曝光。

　　建立拖欠举报制度。由建设、劳动、司法部门联合成立清理拖欠举报中心，建立健全解决拖欠工作机制，受理投诉举报，帮助农民工追讨工资。责任编辑：杨胜武来源：莱阳市规划建设管理局政工科