胶东在线消息 单位员工反映的问题见报后，天天渔港的领导第一时间致电本报：天天渔港作为多年来被广大客户拥护的消费场所，他们在内部管理上一直崇尚以人为本的理念，绝不会发生损害员工利益的问题，为澄清员工的不实反映，天天渔港有话要说。
天天渔港公司的董事长程伟华对月饼销售问题这样说道：对于我们这样在烟台有影响力的商家，单位的名誉比金钱更重要，顾客的信任胜过一切，可也不排除某些竞争对手别有
用心诋毁或者内部个别员工的不理解。为了给广大关心支持我们的客户一个明白交待，我们要将单位对月饼销售环节中的问题做个解释。
为了迎接中秋佳节，满足各类顾客的消费需求，我们公司特意与制作“国饼”的广州酒家合作，出品天天渔港中秋月饼。为了让更多用户了解我们公司的这份“特别用心”，我们采取了一系列丰富多彩的促销活动，同时为了增加员工的积极性，采取相应的激励措施，鼓励员工要通过多种渠道宣传公司形象、销售月饼，这也是为单位的整体效益考虑。说到这里，程总笑了：没想到能有员工不理解这种管理方式，之所以让员工也参与进来销售月饼，首先增加员工的责任感，销售月饼不仅是单位整体的利益，同时也维系着个人的利益，这样能让员工有一种公司荣我就荣的认识，对他们的工作积极性也有促进作用，目的就是鼓励员工要有一种市场意识，不要存有坐、等、靠的传统思想，要树立争抢市场的意识，主动出击寻找更多客源，创造更好的效益，自己也能在单位整体效益好的情况下获益。
最后，天天渔港的高层领导表示：目标管理作为一种有效的管理手段，已在众多的企业广泛推广，绩效挂钩，多劳多得，已是业界的共识。天天渔港从来没有拖欠过员工的劳动所得，今后也不会发生这种事情。（记者 李京兰）责任编辑：刘险涛来源：今晨6点
