本报沈阳10月28日电 沈阳市为改善农村村级干部队伍结构，使村级干部成为有理想、有文化、懂科学技术 、善经营管理的新型管理人才，将在全市农村实施“一村一名大学生”计划。这是沈阳市副市长李宝权今天在全市农村人才资 源开发动员大会上宣布的。

　　沈阳市在农村实施“一村一名大学生”计划的内容是：为每村选配或培养一名大学生。主要是采取培养、选派和 选调的方式，从应届大学毕业生或已在机关及企事业单位工作的大学生中，选拔较为优秀的到农村村级组织中去工作，以改善 村级干部的年龄结构、文化结构，发挥他们在科教兴农和促进农村人才资源开发中的作用。目前，沈阳市已有273名大学生 在村级组织中担任各种职务，并在农村经济与社会发展中作出了一定成绩。日前，又有47名优秀应届大学毕业生奔赴农村基 层工作。

　　为推进“一村一名大学生”计划的全面实施，沈阳市有关部门制定了相应的配套政策。乡镇党政机关缺员时，首 先从到村工作3年以上，并表现突出的选派生和参加学历教育取得大专以上学历的村级干部以及村级后备干部中考试录用。选 派的大学毕业生在村工作期间，工龄连续计算，专业技术职务和档案工资正常晋升；工资待遇可以照全额拨款事业单位同等条 件人员的水平确定，养老保险按照本乡、镇的现行情况和规定办理。选派的大学生在村工作满3年以后，可根据自己的意愿留 村工作或回原单位工作，上级组织和人事部门也可根据其表现安排到适当的工作岗位。

　　与此同时，沈阳市每年还将组织2000名村级干部和村级后备干部参加中专学历教育，力争用5年时间使1万 名村级干部和村级后备干部受到中专学历教育。该市将力争到2001年基本改善村级干部的年龄结构，每个村的主要干部中 至少要有一名30岁以下的年轻干部；到2003年基本改善村级干部的文化结构，90％以上的在职村干部达到中专以上文 化程度，新当选的村干部原则上要具有国家承认的大专以上学历。记者 苗家生