昨日，在省展览馆举办的2002年大型人才交流(长沙)供需见面会吸引了超过2万名求职者，其中绝大部分是2003年大学应届毕业生，首次走上了求职的道路。

　　知名企业最具魅力

　　对于这些初涉职场的大学生来说，知名大企业是排在第一的选择。鸿仪投资、三一重工、广东健力宝集团、中粮可口可乐等用人单位的展台前一直被挤得水泄不通。找个好单位，是每一个求职者的愿望，对于大学生而言更是如此。一位大学生说，进入知名企业更有发展，不仅仅是薪资更高，而且还会有很多学习和培训的机会，就算以后离开，也是一份良好的从业经历，所以知名企业肯定是求职的首选。

　　营销人才需求面最大

　　从昨日的用人单位需求状况来看，营销人才是就业市场中需求面最大的职位。无论是传统工业企业，还是高新技术企业，营销人才都在需求清单上占据了重要的位置。

　　一家商贸企业总经理表示，现在的营销理念已经和以前大不一样了，营销的前、中、后期都需要不同的人才，包括营销策划、售后服务工程师等许多职位都开始纳入营销的范围，因此，对于人才的需求量也越来越多。同时，对于有着相应学科背景的“技术型”营销人才的需求量也在增长，特别是计算机、医药卫生、电子机械等专业的毕业生，如果愿意从事营销行业，应该会有一个比较好的发展前景。

　　高校热门门槛高

　　昨天共有11所大学设下了展位，成为招聘会上一个引人注目的热点。在昨天的招聘会现场，高校也是学历要求最高的用人单位，一般最低条件都是研究生学历，只有一些特殊专业和紧俏专业才会考虑优秀的本科生。

　　为了吸引到优秀的教师和科研人才，各高校开出的待遇颇为诱人：科研启动费、安家费、住房、电脑、配偶随调，难怪吸引了这么多的求职者。

　　随着高校的不断扩招及二级学院的兴起，高校对于师资的需求量也有较大的增长；同时，一些科研人员也成为各个高校的抢手人才，对他们也开出了优厚的条件。本报记者刘渝渝

　　免费试用新浪15M收费邮箱　赶紧行动！
　　订阅短信头条新闻，第一时间、突发事件、重大新闻尽在掌握！