本报讯 记者王倩，通讯员陈明、张冠华、何雪妍报道：紧随广州市师范类专场招聘之后，广州市越秀区28所中小学前天也在第十七中学举行集中招聘。有关部门透露，高校扩招、事业单位编制缩减、中高级教师补充断层和就业门槛不断升高，今年师范类应届毕业生找工作困难不断。

　　3000人争聘100职位

　　在招聘现场，来自北师大、华南师大、华东师大、广州大学、湖南师范等地的近3000名应征者挤满了十七中的操场，在20多个摊位前排起长队。

　　越秀区教育局人保部门的苏科长说，今年来应聘的人数比去年增加了近一倍，但进编指标却减少了一半，而且由于更多的指标给了有中、高级职称的教师和各种学科带头人，应届师范毕业生就业更艰难。

　　记者看到，几乎所有的学校招聘名额都不到5名，但摊位前的长队一直保持50多人。

　　中高级教师挤占职位

　　为何各个学校都青睐中高级教师？朝天小学负责人告诉记者，因为即将到来的事业单位机构改革，他们今年根本没有得到进人编制，但按照特惠政策，具有以上条件的优秀人才可以获得额外编制特聘。

　　越秀区教育局一位人士表示，这是教师队伍历史断层带来的必然后果。由于从“文革”到改革开放初期教师人员流失很大，又没有得到足够补充，造成现在35-45岁的中高职称教师队伍缺失。这对学校而言，等于少了中坚力量，所以几乎所有学校都在努力补充这一部分人才。

　　据了解，补充中高级教师的主要渠道是引进内地人才，而引进所需的额外编制很多是靠预支第二年的名额，这在很大程度上挤占了应届毕业生的就业孔道。

　　小学体育教师也要本科生

　　虽然广东省中学等级评估标准中的最高标准只要求：初中教师本科学历率达到60%，高中教师达到100%，但事实上不仅所有的中学，甚至小学都对专科生说“不”。

　　在一些小学的体育教师招聘栏里，就明确标着“大学本科学历、英语四级”，对普通话的要求也提高到“二级甲等”。现场招聘的第十七中学陈校长告诉记者，很多老教师的学历达不到现在的要求，历史遗留的专科学历已经快要超标，所以新进人员哪里还敢要大专生？另一方面，“千军万马过独木桥”让学校只能优中选优。

　　广州市培智学校去年曾因为需要特殊教育招不到合适人选，今年摊位前却排起了长队。一名来自湖南的男生递完简历后向记者承认，他是学数学的，特殊教育不是他的首选，但今年找工作实在是太难了。

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